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GESTIONE DEL RAPPORTO, NEWS DEL GIORNO

Tecnici sanitari autonomi di radiologia medica: retribuzione base per prestazioni economiche

È stato pubblicato nell’area Pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro in data 19 maggio 2025 il D.M. 59 del 24 aprile 2025 del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, ammesso alla registrazione della Corte dei conti il 15 maggio 2025, al n. 535, concernente la determinazione della retribuzione convenzionale annua da assumere…

CONTRATTO DI LAVORO, NEWS DEL GIORNO

Disdetta dal contratto a termine illegittimo: impugnabilità e tutele

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 marzo 2025, n. 6303, ha ritenuto che, in tema di contratto di lavoro a termine illegittimamente stipulato e di comunicazione da parte del datore di lavoro della conseguente disdetta, non sono applicabili, tenuto conto della specialità della disciplina della L. 230/1962 sul contratto di lavoro a tempo…

BLOG, TASSAZIONE E REDDITI DI LAVORO

La conversione di un MBO in welfare

L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 77/E/2025, torna ad occuparsi della tassazione sul reddito da lavoro dipendente, interessandosi a un particolare caso di erogazione di un MBO (Management by Objectives) con una correlata sua parziale conversione in benefits rientranti in uno specifico piano di welfare. Sintetizzando, è possibile individuare una situazione operativa secondo…

CONTRIBUTI E PREMI, NEWS DEL GIORNO

Gestione separata: comunicazioni di superamento massimale annuo ai lavoratori parasubordinati

L’Inps, con messaggio n. 1561 del 19 maggio 2025, ha comunicato che, a decorrere dal mese di maggio 2025, è previsto l’invio di una comunicazione informativa ai lavoratori parasubordinati nella quale viene evidenziato che, a seguito delle denunce dei compensi erogati trasmesse con il flusso UniEmens da parte dei committenti, è stato raggiunto il massimale…

GESTIONE DEL RAPPORTO, NEWS DEL GIORNO

Firmato il protocollo d’intesa 2025 per il contrasto alle discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro

Il Ministero del lavoro, con notizia del 15 maggio 2025, ha informato che è stato firmato il nuovo protocollo d’intesa 2025 tra l’INL e la Consigliera nazionale di parità, al fine di individuare e sanzionare le violazioni della normativa in materia di parità e pari opportunità, anche attraverso segnalazioni tempestive di azioni discriminatorie, la condivisione…

GESTIONE DEL RAPPORTO, NEWS DEL GIORNO

Contestazione disciplinare: la valutazione della tempestività è un’indagine demandata al giudice del merito

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 marzo 2025, n. 6317, posto che il canone del rispetto dell’immediatezza della contestazione nel procedimento disciplinare assume carattere “relativo”, che impone una valutazione caso per caso, secondo un risalente insegnamento giurisprudenziale, ha ritenuto che la valutazione della tempestività della contestazione costituisce un’indagine di fatto demandata al giudice…

SPECIALI DELLA SETTIMANA, TASSAZIONE E REDDITI DI LAVORO

Rimborsi chilometrici degli associati e deducibilità per lo studio associato

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 4226/2025, ha stabilito l’integrale deducibilità in capo allo studio associato dei rimborsi chilometrici corrisposti agli associati, a ristoro delle spese di trasporto sostenute in occasione di trasferte di lavoro nell’ambito delle quali l’associato ha utilizzato l’autovettura personale. Il dispositivo è particolarmente apprezzabile poiché adotta argomentazioni convincenti e del…

NEWS DEL GIORNO, TASSAZIONE E REDDITI DI LAVORO

Trattamento del prestito o distacco di personale agli effetti dell’Iva: i chiarimenti del Fisco

L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 5/E del 16 maggio 2025, ha illustrato le novità introdotte dall’articolo 16-ter, D.L. 131/2024 (c.d. Decreto Salva infrazioni), rubricato “Trattamento del prestito o distacco di personale agli effetti dell’imposta sul valore aggiunto”, che ha disposto l’abrogazione dell’articolo 8, comma 35, L. 67/1988 (Legge Finanziaria 1988), perché in contrasto con…

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