No alla discriminazione indiretta per lavoratori che assistono figli disabili
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea (Prima Sezione), con pronuncia dell’11 settembre 2025 (causa C-38/24), su rinvio pregiudiziale della Corte di Cassazione italiana, ha sancito che il divieto di discriminazione indiretta fondata sulla disabilità si applica anche ai lavoratori non disabili che assistono figli disabili e che i datori di lavoro sono obbligati a prevedere…










