L’Inps, con messaggio 29 novembre 2023, n. 4271, comunica la predisposizione ed il rilascio di nuove funzioni inerenti al Supporto per la Formazione ed il Lavoro. Il messaggio in trattazione riepiloga le misure già adottate, citando le fonti istitutrici del Supporto, a partire dal decreto – legge 4 maggio 2023, n. 48, per poi passare…
L’Inps, con messaggio 29 novembre 2023, n. 4255, comunica l’implementazione di nuovi servizi inerenti al nuovo fascicolo elettronico agricoltura. Il servizio si pone in continuità con i rilasci precedentemente effettuati dall’Istituto e comunicati rispettivamente attraverso i messaggi n. 4664 del 29 dicembre 2022 e n. 2447 del 30 giugno 2023. Con il messaggio Inps n….
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 11 ottobre 2023, n. 28378, ha stabilito che l’inutilizzabilità dei dati raccolti in violazione dei codici deontologici di cui al Dlgs n. 196/2003, nel periodo anteriore alla novella introdotta dal d.lgs. n. 101/2018, è da intendersi come “assoluta”, quindi rilevante in sede sia processuale che extraprocessuale. Tale inutilizzabilità…
L’Inps, con messaggio 24 novembre 2023, n. 4191, fornisce chiarimenti in merito alle modalità di compilazione del flusso UniEMens relativamente all’anticipo del rinnovo dei contratti della P.A. Il tema in oggetto è quello inerente all’anticipo di erogazione dell’incremento ci cui all’art. 1, comma 609, della Legge 30 dicembre 2021, n. 234, a valere per l’anno…
L’Inps, con messaggio 24 novembre 2023, n. 4193, fornisce chiarimenti in merito al primo rilascio del Portale della disabilità e delle annesse funzionalità previste nella piattaforma, con particolare riferimento allo Sportello Unico invalidità civile. Il rilascio di tale portale va nella direzione di garantire standard sempre più elevati di trasparenza e semplificazione dei servizi offerti….
L’Inps, con messaggio 29 novembre 2023, n. 4268, comunica la proroga dei termini di trasmissione dei flussi UniEMens rispetto a particolari figure inserite all’interno della riforma del lavoro sportivo. Il messaggio in oggetto rimanda in via preliminare a sua volta al messaggio n. 4012 del 14 novembre 2023, mediante il quale l’Istituto aveva comunicato il…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 10 ottobre 2023, n. 28320, ha stabilito che allorché il giudice deve sottoporre a valutazione un salario determinato a mezzo di una contrattazione collettiva che il lavoratore deduca essere in contrasto con l’articolo 36 della Costituzione, deve applicarsi comunque il principio per cui, pur individuando in prima battuta…
Il recesso datoriale richiede specifiche attenzioni se posto in essere durante il periodo di prova. Il nostro ordinamento infatti consente, in tale casistica operativa, una peculiarità giustificativa che fuoriesce dall’ordinaria disciplina legata a una specifica causale. Ciò non toglie, però, che tale libertà rescissoria sia condizionata da alcune limitazioni che, nel tempo, la giurisprudenza non…
L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 462 del 15 novembre 2023, fornisce chiarimenti circa il trattamento fiscale del contributo una tantum riconosciuto dall’Ente Bilaterale. La fattispecie in esame trae origine da un’istanza di un Ente bilaterale che ha chiesto chiarimenti rispetto alla tipologia di trattamento fiscale da riconoscere al contributo speciale una tantum…
L’Inps, con messaggio 24 novembre 2023, n. 4182, fornisce chiarimenti in merito alla gestione ed alla contribuzione correlata alla copertura degli eventi di malattia alla luce della riforma del lavoro sportivo operata dal D.Lgs. n. 36/2021. In particolare, il messaggio Inps n. 4182/2023 precisa da un lato le modalità di copertura degli eventi di malattia,…
