Nel contesto italiano, le aggregazioni tra studi professionali, avviate attraverso la fase preliminare di cessione o acquisizione dello studio, si basano sul concetto di continuità operativa. Data la natura intrinsecamente fiduciaria del legame tra professionista e cliente, è cruciale che qualsiasi trasferimento o condivisione di tale legame avvenga in modo graduale e ponderato: è essenziale…
Il D.Lgs. 67/2011 prevede, per gli addetti a lavorazioni particolarmente pesanti, la possibilità di accedere al pensionamento anticipato. A tal fine, entro il 31 marzo di ogni anno i datori di lavoro sono tenuti a comunicare al Ministero del lavoro i periodi di svolgimento di lavorazioni usuranti o notturne. La ratio dell’adempimento Il D.Lgs….
L’Inps, con messaggio 23 febbraio 2024, n. 812, fornisce le indicazioni ed i chiarimenti utili per la trasmissione della domanda destinata a coloro che svolgono lavori faticosi e pesanti. In particolare, la platea cui si rivolge il messaggio è data da coloro che matureranno i requisiti per accesso a pensione nel corso dell’anno 2025, i…
La Direzione Generale per le politiche previdenziali e assicurative del Ministero del Lavoro ha reso note tempistiche e modalità per la richiesta di rimborso delle indennità di malattia corrisposte nel corso dell’anno 2023 ai lavoratori operanti nel settore del trasporto pubblico locale. Le aziende che ne hanno titolo, quindi, potranno far pervenire richiesta di rimborso…
L’Istat ha pubblicato il coefficiente di rivalutazione per il mese di gennaio 2024. Si tratta del primo coefficiente di rivalutazione per l’anno 2024 e fa registrare, rispetto al dato inerente al medesimo periodo dell’anno precedente, un sensibile incremento, assestandosi sul valore di 0,377313 %, contro il dato pari allo 0,188452 % dello scorso anno. Sul…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 4 gennaio 2024, n. 267, ha stabilito che la condotta illecita extralavorativa è suscettibile di rilievo disciplinare poiché il lavoratore è tenuto non solo a fornire la prestazione richiesta ma anche, quale obbligo accessorio, a non porre in essere, fuori dall’ambito lavorativo, comportamenti tali da ledere gli interessi…
Il Ministero dello Sport ha pubblicato l’elenco delle mansioni rientranti tra quelle che incarnano il concetto di lavoro sportivo così come previsto dall’articolo 25, comma 1–ter, D.Lgs. 36/2021. È opportuno richiamare il dettato dell’articolo 25, comma 1–ter della norma citata il quale prevede che le mansioni che rientrano nello svolgimento di attività sportiva sono approvate con…
L’Inps, con messaggio 23 febbraio 2024, n. 804, rende noto il completamento dell’iter reingegnerizzazione dell’invio delle domande di disoccupazione involontaria, sia essa riconducibile alla NASpI, sia alla DIS – COLL. Il messaggio n. 804/2024 ripercorre e richiama tutti i provvedimenti di prassi che nel corso di questi mesi si sono susseguiti (messaggio Inps n. 2385/2023,…
L’Inps, con messaggio 23 febbraio 2024, n. 803, fornisce chiarimenti in merito alla determinazione della retribuzione utile ai fini del calcolo di eventi di malattia nel lavoro marittimo ante 1° gennaio 2024. Sul punto, è bene ricordare che la Legge n. 213/2023, di bilancio per l’anno 2024, all’articolo 1, comma 156, novellando il Regio decreto…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 3 gennaio 2024, n. 109, ha stabilito che in tema di licenziamenti per motivi disciplinari, il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore, tenendo anche conto che la ponderata e responsabile valutazione…
