La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 3 aprile 2024, n. 8902, ha stabilito che è legittimo il licenziamento del dipendente (autista del pulmino scolastico) per la sua condotta extralavorativa, consistita nell’aver compiuto atti idonei diretti in modo non equivoco a cagionare l’interruzione della gravidanza della compagna, considerato il disvalore sociale dell’atto che ha un…
Nel variegato mondo dei benefits, riservati ai lavoratori da parte dei datori di lavoro, di notevole rilevanza, specie per chi lo riceve, è quello della concessione di un auto aziendale. Si tratta, infatti, di un bene nella disponibilità del datore di lavoro, posto che è sufficiente che il datore stesso possa liberamente disporne in quanto…
È stata approvata una Direttiva comunitaria in tema di revisione della normativa in materia di accesso al mercato del lavoro per i richiedenti protezione internazionale. La finalità principale perseguita dal Legislatore comunitario è quella di fare in modo di agevolare l’ingresso nel mondo del lavoro, andando a rimuovere potenziali ostacoli, o comunque fattori che ne…
L’Inail, con circolare 11 giugno 2024, n. 13, rende nota la modifica al tasso di interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili. La variazione è conseguenza della decisione di politica monetaria adottata dalla Banca Centrale Europea in data 6 giugno che ha portato il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento portandolo al…
L’Inps, con messaggio 11 giugno 2024, n. 2199, rende note le modalità di compilazione del flusso UniEMens in ipotesi di distacco nei confronti del Giappone a seguito dell’accordo di sicurezza sociale. La materia, già oggetto di trattazione da parte dell’Istituto mediante la circolare n. 52 del 27 marzo 2024, trova nel messaggio n. 2199/2024 l’occasione…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 2 aprile 2024, n. 8626, ha stabilito che nel caso di mancato godimento da parte del lavoratore delle pause retribuite previste dal CCNL di settore, l’onere del lavoratore di allegazione e prova del fatto costitutivo del proprio diritto riguarda la prestazione di un’attività giornaliera superiore a sei ore…
Sblocca il potenziale del LTV Immagina di poter prevedere con precisione quanto ogni cliente porterà al tuo studio nel corso del tempo. Pensi sia un sogno irrealizzabile? In realtà no, è una realtà concreta grazie al concetto di Lifetime Value (LTV). Il LTV rappresenta il valore totale che un cliente genera per il tuo studio…
È stato siglato in data 5 giugno 2024 il rinnovo del CCNL Pubblici Esercizi Ristorazione e Turismo FIPE. La decorrenza è dal 1° giugno 2024, mentre la durata è prevista fino a tutto il 31 dicembre 2027. Tra gli aspetti trattati, oltre alla revisione delle retribuzioni, con gli annessi aumenti (declinati rispetto a ciascun comparto),…
L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 124/2024, fornisce chiarimenti in merito alla rilevanza fiscale dei contributi pensionistici versati alla social security statunitense. In particolare, la fattispecie in oggetto riguarda un cittadino statunitense, fiscalmente residente in Italia, ed interessato da un rapporto di lavoro con un datore a sua volta statunitense. In relazione alle…
L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 121/2024, fornisce chiarimenti in merito all’imponibilità delle somme erogate dal Fondo Speciale per il Trasporto Aereo (gestito dall’Inps), erogate nei confronti di soggetto non residente, che in particolare e nello specifico si dichiara residente nei Paesi Bassi, paese nei confronti del quale è vigente una convenzione bilaterale…
