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SPECIALI DELLA SETTIMANA

Fringe benefit: le regole di quantificazione

I fringe benefit rappresentano una retribuzione in natura e sono uno strumento molto utilizzato dai datori di lavoro per incentivare e fidelizzare i dipendenti. I fringe benefit, quali componenti del reddito di lavoro autonomo, devono essere quantificati al fine di poter essere assoggettati a tassazione; di questo si occupano i commi 3 e 4, articolo…

NEWS DEL GIORNO

Vidimazione dei registri dei volontari relativi alle sedi secondarie di un Ente del Terzo Settore

Il Ministero del lavoro, con nota n. 809 del 20 gennaio 2025, ha precisato che per gli Enti del Terzo settore che hanno una pluralità di sedi operative territorialmente distanti è possibile istituire i registri dei volontari relativi alle singole sedi, a condizione che ciò avvenga con modalità tali da garantire l’assolvimento degli obblighi di…

NEWS DEL GIORNO

Disabilità e invalidità: semplificate le modalità per l’accertamento

L’Inps, con messaggio n. 188 del 17 gennaio 2025, in seguito alle modifiche sull’accertamento della disabilità e dell’invalidità previdenziale introdotte dalla Legge di Bilancio 2025, ha offerto indicazioni e ha informato che, per le persone con disabilità affette da patologie oncologiche, gli accertamenti di revisione possono essere definiti sugli atti, se la documentazione sanitaria è…

COMPETENZE E ORGANIZZAZIONE DELLO STUDIO

Riforma fiscale: un passo avanti verso la crescita dei professionisti

Dopo mesi di discussioni e proposte, il Decreto Legislativo di riforma di IRPEF e IRES ha finalmente visto la luce. Tra i diversi punti di interesse, emerge un importante progresso per i professionisti: la revisione della disciplina sulla deducibilità del costo di acquisizione della clientela e di altri beni immateriali, grazie anche a un’ampia mobilitazione…

APPROFONDIMENTI

NASpI: le novità per l’anno 2025

La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, NASpI, si configura come un’indennità di disoccupazione, prevista dall’articolo 1, D.Lgs. 22/2015, erogata mensilmente al lavoratore interessato; tale misura ha sostituito le precedenti prestazioni di disoccupazione ASpI e MiniASpI, con riferimento agli eventi di disoccupazione involontaria che si sono verificati a decorrere dal mese di maggio 2015. L’indennità è…

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