La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 18 luglio 2016, n.14621, ha stabilito che il diritto alla conservazione del posto compete al lavoratore tossicodipendente qualora sia “materialmente impedito a rendere la propria prestazione lavorativa per seguire il trattamento di disintossicazione”. Corollario logico di tale disposizione è che, se il programma di recupero venga attuato…
Non c’è correzione, per quanto marginale o insignificante, che non valga la pena di essere effettuata. E così che, quando il Consiglio dei Ministri nella riunione del 10 giugno 2016 ha approvato le disposizioni integrative e correttive ai decreti legislativi del Jobs Act, ci si attendeva che si intervenisse con correzioni certamente più incisive e…
Il Ministero del Lavoro, con nota n.14775 del 26 luglio 2016, richiama l’attenzione degli organi di vigilanza sulla necessità di procedere alla verifica del rispetto dei contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative, anche in relazione al personale impiegato nell’ambito di appalti pubblici. La verifica del mancato rispetto dei citati contratti comporta l’impossibilità di…
Il Ministero del Lavoro, con nota n.5113 del 26 luglio 2016, ha offerto indicazioni operative relativamente alle modalità di versamento del contributo esonerativo, in caso di autocertificazione all’esonero dal computo nella quota di riserva degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio ai fini Inail pari o superiore al…
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.23 del 22 luglio 2016, ha offerto istruzioni per l’esecuzione in sicurezza di lavori su alberi con funi e ha fornito informazioni per la corretta scelta e l’uso dei dispositivi di protezione individuale e delle attrezzature di lavoro. Un gruppo di lavoro istituito presso l’Inail ha infatti elaborato apposite…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 giugno 2016, n.11630, ha stabilito che il dipendente pubblico che timbra il cartellino in modo irregolare va punito con la sospensione e non con il licenziamento, se comunque persegue gli obiettivi imposti e non ha all’attivo procedimenti irregolari. Nel caso di specie il dipendente pubblico ha…
Premessa La sentenza n.5574 del 22 marzo 2016 della Cassazione, Sezione Lavoro, interviene a dare continuità a quella giurisprudenza che negli ultimi anni si è occupata degli abusi derivanti dall’utilizzo dei permessi della L. n.104/92, finalizzati all’assistenza ai familiari portatori di handicap. Per comprendere l’importanza dell’orientamnto dei giudici sul tema, è necessario, preliminarmente, avere un…
L’Inps, con messaggio n.3184 del 25 luglio 2016 ha comunicato l’avvio, dal 6 luglio 2016, del nuovo iter gestionale per la verifica della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi tramite un’attività di interrogazione del sistema Durc on line finalizzata alla registrazione dell’esito della verifica automatizzata sul Fascicolo Elettronico Aziendale (FEA). In questa…
L’Inps, con circolare n.137 del 25 luglio 2016, ha reso noto che, a seguito delle sentenze del Consiglio di Stato nn.838, 841 e 842 del 2016, è stato modificato, con l’art.2-sexies, D.L. n.42/16, il calcolo dell’Isee dei nuclei familiari con componenti con disabilità o non autosufficienti. Tra le novità: non sono più considerati redditi, ai…
L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n.62/E del 26 luglio 2016, ha stabilito, su richiesta dell’Inps, che a decorrere dall’8 agosto 2016 la causale “SAMM” (istituita con la risoluzione n.17/E/16 per il versamento, tramite modello F24, delle sanzioni amministrative di cui all’art.2, co.1-bis, D.L. n.463/83) sarà utilizzata esclusivamente nel modello “F24 Versamenti con elementi identificativi” (Elide)….
