Nel corso del presente contributo sarà approfondito l’istituto del congedo di paternità, sia per quanto riguarda quello alternativo, sia – anche e soprattutto – per quanto concerne quello obbligatorio. Verrà esaminato il dettato normativo e sarà effettuata una ricognizione circa lo stato dell’arte della presenza, e della tipologia di declinazione, nella contrattazione collettiva di ogni…
L’INPS, con messaggio n. 3514 del 21 novembre 2025, interviene nuovamente sul tema della quota integrativa della Prestazione Universale – il cosiddetto assegno di assistenza previsto dall’art. 36, comma 2, lett. b), D.Lgs. n. 29/2024 – fornendo un importante chiarimento operativo in merito alla titolarità del rapporto di lavoro domestico finalizzato all’assistenza. Già con il…
L’Agenzia delle Entrate, con notizia pubblicata sulla home page del proprio sito istituzionale, ricorda che, dal prossimo 8 dicembre, ai sensi del Provvedimento 7 agosto 2025, cambiano le modalità con cui i contribuenti potranno delegare gli intermediari all’utilizzo dei servizi online dell’Agenzia delle Entrate e dell’Agenzia delle entrate-Riscossione. Fino al 5 dicembre 2025, le deleghe…
Il Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale, con Decreto 17 novembre 2026, pubblicato in G.U. 24 novembre 2025 n. 273, ha individuato, ai sensi dell’art. 27, comma 1-octies, del T.U. Immigrazione (D.Lgs. 25 luglio 1998, n. 286) gli Stati di destinazione di rilevanti flussi di emigrazione italiana ai cui cittadini, se discendenti di…
La Cassazione civile, sezione lavoro, 9 settembre 2025 n. 24922, ha stabilito che costituisce legittimo motivo di licenziamento disciplinare l’abuso del congedo parentale quando il lavoratore, anziché dedicarsi alla cura diretta del figlio per cui ha richiesto l’astensione dal lavoro, svolge attività lavorativa diversa, sviando così la finalità dell’istituto che è quella di garantire l’assistenza…
