28 Ottobre 2025

APPROFONDIMENTI, DIRITTO SINDACALE

Riconoscimenti previsti dal rinnovo del CCNL CED: quali impatti sul LUL?

In data 28 luglio 2025 è stato rinnovato il CCNL da applicarsi nei confronti dei lavoratori delle aziende che svolgono l’attività di Centri di Elaborazione Dati. Il rinnovo coinvolge molteplici temi e istituti, quali la declaratoria delle mansioni, la disciplina del tempo determinato (sia rispetto alle causali che ne giustificano il ricorso, che ai limiti…

NEWS DEL GIORNO, TASSAZIONE E REDDITI DI LAVORO

Imposta sostitutiva del 5% sul lavoro straordinario degli infermieri del SSN: chiarimenti

L’Agenzia delle Entrate, con risposta a interpello n. 272/E del 27 ottobre 2025, ha offerto chiarimenti in tema di imposta sostitutiva nella misura del 5% sui compensi per lavoro straordinario disciplinati dall’art. 47, CCNL Comparto Sanità 2019-­2021, erogati agli infermieri dipendenti dalle aziende e dagli enti del SSN, come previsto dall’art. 1, commi 354 e…

CONTRIBUTI E PREMI, NEWS DEL GIORNO

Riduzione contributiva edili confermata per l’anno 2025

È stato pubblicato nell’area Pubblicità legale del sito del Ministero del Lavoro, in data 24 ottobre 2025, il D.I. 29 settembre 2025 dei Ministeri del Lavoro e dell’Economia, che ha confermato anche per l’anno 2025 la riduzione nella misura dell’11,50% dei contributi previdenziali e assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile, prevista…

NEWS DEL GIORNO, PENSIONI

Disposizioni in materia di lavoro sportivo: precisazioni sulla circolare INPS n. 127/2025

L’INPS, con messaggio n. 3185 del 24 ottobre 2025, ha offerto precisazioni in merito alla circolare n. 127/2025, relativa al riordino e alla riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo, ai fini della tutela previdenziale, comunicando che le descrizioni relative alla decodifica dei codici qualifica n. 785…

CESSAZIONE DEL RAPPORTO, NEWS DEL GIORNO

L’illegittimità del primo licenziamento non travolge anche il secondo licenziamento

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 22 luglio 2025, n. 20572, ha deciso che, ove sia intervenuto nelle more del giudizio e prima dell’ordine di reintegrazione un secondo licenziamento intimato per ragioni diverse e per fatti successivi, la cui legittimità risulti successivamente accertata con sentenza passata in giudicato, il lavoratore non può far valere il giudicato…

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