Il rapporto di lavoro si può concludere per volontà del dipendente, il quale è tenuto a dare, quindi, le dimissioni e ad effettuare la relativa comunicazione. Per verificare quale sia la corretta modalità, possiamo interrogare LavoroPratico, che, a fronte di una semplice domanda, offre una risposta molto completa, indicando infatti anche i casi in cui…
Negli ultimi anni, il regime forfettario ha rappresentato una delle scelte fiscali più appetibili per i liberi professionisti, grazie alla sua semplicità gestionale e al trattamento fiscale agevolato, che prevede l’applicazione di un’imposta sostitutiva del 15% (ridotta al 5% per i primi 5 anni di attività) sul reddito conseguito durante il periodo d’imposta. Tuttavia, l’accesso…
La Riforma dello sport ha introdotto importanti novità circa la qualificazione degli impianti sportivi. Questo contributo si propone di esaminare le implicazioni penali che discendono dalla qualificazione dell’impianto sportivo, anche del mero campo da gioco, come luogo di lavoro, con specifico riferimento all’eventualità non infrequente di infortuni. In particolare, la recente sentenza della Corte di…
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 95 del 24 aprile 2025, il D.I. 24 marzo 2025 del Ministero del lavoro, di concerto con il Ministero per la famiglia, che ha prorogato di 12 mesi i termini previsti per l’utilizzo del Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere,…
L’INL, con nota n. 616 del 3 aprile 2025, ha offerto chiarimenti ispettivi in merito alla legittimità della prassi di anticipo mensile del Tfr in busta paga. In particolare, l’agenzia ispettiva si sofferma su 2 questioni: 1. se l’anticipazione del Tfr, effettuato oltre il termine del regime sperimentale individuato dalla L. 190/2014 – limitato ai…
L’Inps, con circolare n. 83 del 24 aprile 2025, ha offerto indicazioni in merito all’ambito di applicazione delle disposizioni di cui all’articolo 1, comma 186, L. 207/2024, che ha previsto, a decorrere dall’anno 2025 e per 36 mesi, una riduzione del 50% della contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta dai lavoratori autonomi iscritti per la prima…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 26 febbraio 2025, n. 4984, ha stabilito che, in tema di pubblico impiego contrattualizzato, il lavoratore ha diritto al pagamento della prestazione resa per lavoro straordinario nella misura prevista dalla contrattazione collettiva, ove sia eseguita con il consenso, anche implicito, del datore di lavoro o di chi abbia…
