8 Aprile 2025

APPROFONDIMENTI, CESSAZIONE DEL RAPPORTO

Dimissioni per fatti concludenti: le indicazioni del Ministero del lavoro

Con circolare 27 marzo 2025, n. 6, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha illustrato le principali disposizioni introdotte dalla L. 203/2024 (Collegato Lavoro). Tra gli interventi attuati, il provvedimento si sofferma anche sulle regole che disciplinano le c.d. dimissioni per fatti concludenti, previste dal nuovo comma 7-bis dell’articolo 26, D.Lgs. 151/2015, introdotto…

AGEVOLAZIONI, NEWS DEL GIORNO

Isee: l’Inps illustra le modifiche

L’Inps, con circolare n. 73 del 3 aprile 2025, offre indicazioni in merito alle modifiche apportate al Regolamento Isee dal D.P.C.M. 13/2025. In particolare, a far data dal 3 aprile 2025, sono stati esclusi dalla determinazione del valore dell’Isee, nel limite complessivo di 50.000 euro, i titoli di Stato, i buoni fruttiferi postali, inclusi quelli…

NEWS DEL GIORNO, PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO

Bonus asilo nido: chiarimenti alla circolare Inps n. 60/2025

L’Inps, con messaggio n. 1165 del 4 aprile 2025, ha offerto chiarimenti in merito al paragrafo 6 della circolare n. 60/2025, relativamente alla documentazione che dev’essere allegata per il rimborso del “contributo asilo nido”. Per il servizio di asilo nido reso da Istituti o scuole riconosciuti da pubbliche Amministrazioni e da enti del Terzo settore…

NEWS DEL GIORNO, PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO

Assegno sociale: verifica reddituale per l’anno 2020

L’Inps, con messaggio n. 1173 del 4 aprile 2025, ha reso noto di aver avviato una campagna di comunicazione tramite raccomandata A/R ai percettori di assegno sociale che nel 2020 non abbiano comunicato all’Inps la propria situazione reddituale: in caso di ulteriore inadempimento all’obbligo di comunicazione reddituale, l’Istituto avvierà un procedimento di sospensione e successiva…

CONTRATTO DI LAVORO, NEWS DEL GIORNO

Computo della durata massima del contratto a termine

La Cassazione civile, Sezione Lavoro, con ordinanza n. 3470 dell’11 febbraio 2025, ha stabilito che nel computo del limite massimo di durata di 36 mesi per i contratti a termine consecutivi, ai fini della verifica dell’eventuale conversione del contratto in un rapporto a tempo indeterminato, vanno inclusi anche i contratti già conclusi prima dell’introduzione del…

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