Dopo le precedenti tre versioni è giunta adesso al via, peraltro preannunciata, la nuova rottamazione quater. Vediamo in breve la caratteristiche di tale definizione agevolata dei carichi pendenti presso l’Agente per la riscossione. Introdotta a mezzo della recente Legge di Bilancio 2023, tale agevolazione riguarda “i debiti risultanti dai singoli carichi affidati agli agenti della…
L’INPS, con messaggio 674 del 14 febbraio 2023, ha fornito chiarimenti operativi per il recupero/restituzione della contribuzione relativa alla quota di fringe benefit erogata da parte dei datori di lavoro, da effettuare nella sezione sezione <ListaPosPA> del flusso Uniemens da parte di datori di lavoro con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica. In tutti i casi…
Il Ministero del Lavoro, con comunicato stampa pubblicato sul proprio sito, rende noto che, a seguito di un emendamento approvato nel DdL di conversione del DL Milleproroghe, è stata estesa a tutto il 2023 l’operatività del Fondo Nuove Competenze. In particolare, mediante l’aggiunta dell’articolo 22-bis, di modifica dell’articolo 88 del cosiddetto decreto Rilancio (D.L. n….
L’INPS, con messaggio 13 febbraio 2023 n. 659, ha diramato importanti indicazioni per l’esposizione in UNIEMENS dei nuovi codici evento e dei relativi codici conguaglio, riferiti ai congedi parentali e di paternità, tenuto conto delle recenti novità introdotte dal Decreto Legislativo n. 105/2022, e oggetto di precedenti chiarimenti INPS con circolare n. 122/2022, validi per…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 30 dicembre 2022, n. 38172, ha chiarito che le maggiorazioni retributive e le indennità erogate in corrispettivo di prestazioni di lavoro notturno, non occasionali, costituiscono parte integrante dell’ordinaria retribuzione globale di fatto giornaliera e, pertanto, mentre concorrono come tali – ai sensi della nozione omnicomprensiva di retribuzione, recepita dagli artt….
