La Legge di Bilancio 2019 ha, tra l’altro, introdotto maggiorazioni degli importi sanzionatori per talune violazioni, con la finalità di reprimere condotte lesive della dignità dei lavoratori, con particolare riferimento ai fenomeni del lavoro sommerso, dell’interposizione, del distacco transnazionale, nonché alle infrazioni in materia di orario di lavoro, riposo settimanale e/o giornaliero e di salute…
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento dell’8 febbraio 2019, ha chiarito alcune criticità relativamente al regime forfettario, ampliato dall’articolo 1, commi 9, 10 e 11, L. 145/2018, tra cui quelle relative al comportamento che dovranno adottare i datori di lavoro in regime forfettario che occupano personale dipendente. Centro Studi Lavoro e Previdenza…
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con risposta a interpello n. 1 del 31 gennaio 2019, ha chiarito che, ai fini dell’aggiornamento per Rspp e Aspp, non è valida la partecipazione a corsi di formazione finalizzati all’aggiornamento di qualifiche specifiche diverse, ad eccezione della partecipazione ai corsi di…
Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai, Cgil, Cisl e Uil, in data 4 febbraio 2019, hanno siglato un accordo interconfederale per migliorare le prestazioni a sostegno del reddito erogate dal Fondo di solidarietà Fsba, a parziale modifica di quanto stabilito con accordo interconfederale del 17 dicembre 2018. In via sperimentale per il solo anno 2019, a modifica…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2019, n. 189, ha stabilito che i contratti di collaborazione professionale devono essere retribuiti secondo le tariffe dell’Ordine di appartenenza solo se manca un accordo tra le parti. Infatti, per la determinazione dei compensi si applica la gerarchia dei criteri fissati dall’articolo 2233 c.c., per cui…
