Con sentenza n. 2293 del 30 gennaio 2018, la Corte di Cassazione si è pronunciata sull’annosa questione della configurabilità di un danno da perdita di chance in caso di mancata assegnazione degli obiettivi contrattualmente previsti. In particolare, nel caso di specie, un dirigente, dimessosi per giusta causa in seguito al mancato pagamento di alcuni mesi…
L’INL, con nota n. 38 del 23 febbraio 2018, ha fornito alcune precisazioni in merito alla modalità con cui avvocati e dottori commercialisti che svolgono adempimenti di lavoro devono darne comunicazione con modalità telematica dal 1° marzo 2018. L’Ispettorato chiarisce che le comunicazioni cui sono tenuti i professionisti iscritti ai suddetti ordini vanno effettuate, secondo…
Il Ministero del lavoro, con nota n. 2491 del 22 febbraio 2018, ha pubblicato alcuni quesiti relativamente alle cooperative sociali, successivamente all’entrata in vigore dei D.Lgs. 112/2017 e 117/2017, recanti rispettivamente la revisione della disciplina in materia di impresa sociale e il Codice del Terzo settore. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti…
L’Inps, con circolare n. 34 del 23 febbraio 2018, ha fornito le istruzioni applicative in merito all’APE sociale, in seguito alle modifiche apportate all’articolo 1, comma 179, L. 232/2016, dall’articolo, commi 162 lettere b), c), d), e) e h), 163, 164, 165 e 167 (allegato 1), L. 205/2017. In particolare, per le donne con figli…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 gennaio 2018, n. 1922, ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa basato esclusivamente sull’inosservanza delle forme previste per conseguire l’autorizzazione alla fruizione del congedo, prescindendo del tutto dalla considerazione dell’effettività e dell’urgenza delle ragioni dell’assenza. Le modalità sono, invece, destinate a incidere sulla valutazione della…
