L’articolo 7-quinquies, D.L. 193/2016 (c.d. Decreto Fiscale), convertito nella L. 225/2016, con norma interpretativa ha stabilito in via principale i requisiti per l’applicazione del regime del trasfertismo, regolamentato in materia fiscale dall’articolo 51, comma 6, Tuir, prevedendo altresì che, in caso della mancata contestuale sussistenza di tali condizioni, è riconosciuto il trattamento previsto per le…
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 3 del 13 febbraio 2017, ha impartito le prime istruzioni operative per l’applicazione dell’articolo 2, comma 1, lettera d), D.Lgs. 185/2016, che ha modificato e integrato l’articolo 42, D.Lgs. 148/2015, che detta i criteri per autorizzare la prosecuzione dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria, oltre i limiti di…
L’Enasarco ha comunicato in data 9 febbraio 2017 gli importi dei minimali contributivi e dei massimali provvigionali per l’anno 2017. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 febbraio 2017, n. 2965, ha stabilito che nel rapporto di lavoro subordinato, il tempo occorrente per indossare la divisa aziendale, ancorché relativo a fase preparatoria del rapporto, deve essere autonomamente retribuito ove la relativa prestazione, pur accessoria e strumentale rispetto alla prestazione lavorativa, debba essere eseguita…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 24 gennaio 2017, n. 1743, ha deciso che, a fronte della clausola contrattuale di automatica risoluzione del rapporto di lavoro al raggiungimento del 65° anno di età, la comunicazione del datore di lavoro di collocamento a riposo del dipendente non integra un’ipotesi di licenziamento, ma esprime solo…
