Tra i provvedimenti presentati per la realizzazione del progetto governativo Jobs Act, il D.Lgs. n.148 del 14 settembre 2015, relativo al riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, si caratterizza per la progressività della realizzazione di tale obiettivo, grazie al differimento di regolamentazioni, con rinvii a successivi…
A distanza di poche settimane, torniamo a parlare di sciopero grazie a una recente pronuncia della Corte di Cassazione. Avevamo infatti commentato pochi giorni fa – proprio da questo Blog – la sentenza n.24653/15, con la quale la Suprema Corte aveva precisato i limiti dello sciopero, che deve concretarsi – per essere legittimo –…
La Corte di Cassazione, V Sezione Penale, con sentenza 1 marzo 2016, n.8631, ha stabilito che commette accesso abusivo a un sistema informatico e telematico il dipendente che, dopo aver rassegnato le dimissioni, si introduce nel sistema informatico della società per copiare in un hard disk le cartelle del server dell’azienda. Vano è il richiamo…
Il Ministero del Lavoro, con decreto del 9 marzo, ha stabilito il costo medio giornaliero del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi postali in appalto, con decorrenza dai mesi di aprile 2016, novembre 2016, dicembre 2016.
L’Inps, con circolare n.55 del 22 marzo, ha illustrato le modalità di rilascio della Certificazione Unica 2016, che l’Istituto è tenuto a rilasciare in qualità di sostituto d’imposta, e i diversi canali a disposizione dell’utenza: canale telematico per utenti in possesso di Pin Inps; sportello dedicato presso le strutture territoriali Inps; postazioni self service presso…
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.11 del 21 marzo, ha offerto chiarimenti sulla disciplina dell’orario di lavoro dei minori di età superiore a 15 anni ma inferiore a 16, titolari di un rapporto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale. I quindicenni ancora soggetti all’obbligo scolastico, assunti con un contratto…
