La riforma dell’art.2103 cod.civ. da parte del D.Lgs. n.81/15 ha introdotto nuovi principi nella regolamentazione delle mansioni, che consentono in via generale una variabilità molto più estesa, con una disciplina specifica anche nel caso di adibizione a mansioni inferiori. La novità richiede tuttavia un riscontro dal punto di vista operativo, verificando come l’impianto normativo…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 30 novembre 2015, n.24377, ha stabilito che l’assegnazione di un lavoratore a mansioni diverse e non superiori a quelle per le quali è stato assunto, anche col suo consenso, costituisce atto giuridico nullo ai sensi dell’art.2103 cod.civ., con la conseguenza che la sopravvenuta inidoneità fisica a quelle…
L’Inps, con messaggio n.7402 del 14 dicembre, ha reso noto che, per l’anno 2015, è esaurito il budget di 20 milioni di euro stanziato per il finanziamento del beneficio dei voucher baby sitting: pertanto l’Istituto, in attesa delle eventuali rideterminazioni da parte del Ministero vigilante, non prenderà in considerazione ulteriori domande.
La Corte Costituzionale, con sentenza n.260 dell’11 dicembre, ha stabilito l’incostituzionalità del divieto, previsto per le fondazioni lirico-sinfoniche, di convertire i contratti di lavoro a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato. La Consulta ha infatti statuito l’illegittimità costituzionale dell’art.40, co.1-bis, D.L. n.69/13 (c.d. decreto del fare), nella parte in cui prevede che l’art.3, co.6,…
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con approfondimento del 15 dicembre, ha illustrato le linee guida fornite dal Consiglio Nazionale per la certificazione dei co.co.co, in atto o di futura instaurazione, con organi istituzionali o politici. Dal 1° gennaio 2016, infatti, la disciplina del rapporto di lavoro subordinato si applicherà anche ai rapporti di…
