Il D.L. n.201/11 ha introdotto una complessa normativa in materia previdenziale all’interno della quale, all’art.24, vi è una disposizione, relativa alla prosecuzione dell’attività di lavoro, che, a fronte di una ratio intuibile (integrata dall’esigenza di stabilizzare il sistema pensionistico, prevedendo meccanismi di differimento di accesso al trattamento di quiescenza ed incentivi al trattenimento in…
La commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.8 del 2 novembre, ha precisato che: qualunque lavoratore può richiedere di essere sottoposto a visita medica dal medico competente, a prescindere dal fatto che il lavoratore sia o meno già sottoposto a sorveglianza sanitaria, purché…
La commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.9 del 2 novembre, ha offerto chiarimenti in merito alla formazione del docente per la salute e sicurezza sul lavoro ex D.I. 6 marzo 2013. Il formatore docente ha obbligo di aggiornamento triennale tramite: la frequenza,…
La commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.10 del 2 novembre, ha precisato che il datore di lavoro è obbligato a garantire le misure di sicurezza dei lavoratori nelle fasi di manutenzione, riparazione e trasformazione delle navi in ambito portuale, ma che, in…
L’Inps, con circolare n.178 del 3 novembre, ha offerto ulteriori chiarimenti relativamente all’esonero contributivo triennale per le assunzioni di personale a tempo indeterminato, disoccupato da almeno 6 mesi, effettuate nel 2015, relativamente ai datori di lavoro iscritti alla Gestione Dipendenti Pubblici, ai giornalisti assicurati all’Inpgi e alla fruizione del beneficio per i datori di lavoro…
