Dopo oltre dieci anni dall’introduzione della possibilità di tenuta e conservazione del Libro Unico del Lavoro in modalità informatica, la digitalizzazione del LUL è ormai un processo rodato e adottato da molti Professionisti (Consulenti del Lavoro) e Aziende (datori di lavoro), che permette di fruire di tutti i vantaggi correlati ad una gestione completamente digitale – dalla redazione fino all’eventuale esibizione – ed elimina l’obbligo di vidimazione e autorizzazione.
I vantaggi della tenuta e conservazione informatica del LUL
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