Il Consiglio dei Ministri, in data 7 aprile 2017, ha approvato definitivamente il D.Lgs. recante “Revisione dei percorsi dell’Istruzione Professionale, nel rispetto dell’art. 117 della Costituzione, nonché raccordo con i percorsi dell’istruzione e formazione professionale, a norma dell’art. 1, commi 180 e 181, lettera d), della legge 13 luglio 2015, n. 107”. Il provvedimento è…
La Regione Emilia Romagna, con delibera n. 469 del 10 aprile 2017, ha reso noto che, a causa dell’esaurimento delle risorse, non fornirà più la formazione di base e trasversale prevista nell’apprendistato professionalizzante. Pertanto, per i giovani assunti con contratto di apprendistato professionalizzante dal 12 aprile 2017, l’indisponibilità dell’offerta formativa pubblica costituisce causa esimente per…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 febbraio 2017, n. 4662, ha stabilito che scatta l’indennità sostitutiva al lavoratore se il giudice omette di motivare sull’uso aziendale che prevede di riportare i giorni di congedo non fruiti nella disponibilità dell’anno successivo. Va infatti cassata la sentenza che, nell’osservare e rilevare che l’accordo aziendale…
Qualche anno fa, nella giurisprudenza di legittimità, si era affacciato un indirizzo interpretativo, in materia di licenziamento, che sembrava determinarne la legittimità nel caso in cui fosse giustificato da uno scarso rendimento che comprometteva la produttività aziendale a prescindere dal rilievo soggettivo/disciplinare che lo aveva determinato. In particolare, il riferimento va alla sentenza della Corte…
L’INL, con parere n. 2283 del 23 marzo 2017, ha offerto chiarimenti in merito alla corretta applicazione dell’articolo 7, comma 1, L. 68/1999, come modificato dal D.Lgs. 151/2015, con riferimento alle modalità delle assunzioni obbligatorie, chiarendo, in particolare, se il datore di lavoro, ai fini dell’adempimento alla diffida di cui all’articolo 13, D.Lgs. 124/2004, possa…
L’Inps, con circolare n. 70 dell’11 aprile 2017, ai fini della liquidazione delle indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, la cui misura deve essere calcolata con riferimento a periodi di paga compresi nell’anno 2017, comunica gli importi giornalieri sulla cui base vanno determinate le suddette prestazioni. Relativamente all’indennità di tubercolosi, l’Istituto rimanda alla circolare n. 7/2017….
È stata pubblicata sulla G.U. n. 84 del 10 aprile 2017 la legge 7 aprile 2017, n. 45, di conversione, con modificazioni, del D.L. 8/2017, recante nuovi interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici del 2016 e del 2017, in vigore dall’11 aprile 2017. Sulla medesima Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato anche…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 marzo 2017, n. 6291, ha statuito che il referto del medico aziendale non è sufficiente a dimostrare l’inidoneità del lavoratore allo svolgimento delle mansioni: non sussiste, pertanto, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore che manifesta un singolo episodio di vertigini se il datore non…
L’articolo propone una disamina degli orientamenti giurisprudenziali in tema di registrazioni effettuate all’insaputa di uno degli interlocutori, prestando particolare attenzione all’utilizzabilità delle registrazioni nel corso del processo e alla possibile rilevanza disciplinare della condotta. Premessa: l’utilizzabilità delle registrazioni occulte alla luce della giurisprudenza della Corte di Cassazione Molto spesso, nelle controversie di lavoro, si…
L’Inps, con messaggio n. 1581 del 10 aprile 2017, ha offerto chiarimenti relativamente al congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), L. 92/2012. L’Istituto precisa che il congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti può essere fruito nei primi mesi dell’anno 2017 (entro il consueto termine di…
