Nell’applicare le disposizioni contenute nella contrattazione collettiva, capita spesso di avere a che fare con passaggi e regolamentazioni figlie di normative oramai superate, situazione che spesso pone il dubbio se sia possibile sganciarsi da quanto previsto dalla contrattazione sfruttando l’intervenuta riforma legislativa. Se il disallineamento è legato esclusivamente a questioni cronologiche, vista anche la preminenza…
Con la decisione in commento (n. 318/2017) il TAR Liguria ha annullato il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale per violazione del principio di avviso di inizio del procedimento amministrativo, stabilito dall’articolo 7, L. 241/1990, con ciò offrendo una lettura degli obblighi della P.A. in tema di accertamento ispettivo lavoristico non collimante né con l’espressa previsione…
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota 5 giugno 2017 n. 4833, ha fornito ulteriori chiarimenti operativi in relazione alla disciplina del distacco transnazionale di lavoratori così come regolamentato dal D.Lgs. n. 136/2016, nelle ipotesi in cui sia effettuato nell’ambito di una prestazione transnazionale di servizi che coinvolga una pluralità di operatori economici, ovvero l’impresa straniera…
L’INPS, con messaggio n. 2303 del 5 giugno 2017, ha fornito chiarimenti in ordine alla circolare n. 34 del 4 novembre 2016 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, recepita dall’Istituto con la circolare n.217 del 13 dicembre 2016, dove è stata prevista la possibilità per le Regioni e Province autonome, di utilizzare le…
Previndai, con comunicazione del 1° giugno 2017, ha reso noto che le adesioni al Fondo – a decorrere dal 1° giugno 2017 – sono formalizzate in conformità con le nuove disposizioni approvate dalla Commissione di Vigilanza sui fondi pensione (Covip), con Deliberazione del 25 maggio 2016. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti…
La Corte di Cassazione, con sentenza del 12 maggio 2017 n. 11895, ha ribadito come il datore di lavoro, il quale intenda adottare una sanzione disciplinare, a maggior ragione quella espulsiva, non possa omettere l’audizione del lavoratore incolpato ove quest’ultimo ne abbia fatto richiesta espressa contestualmente alla comunicazione tempestiva di giustificazioni scritte, anche se queste…
L’INL, in data 30 maggio 2017, ha pubblicato sul proprio sito il parere n. 2283 del 23 marzo 2017, dove ha offerto chiarimenti in merito alla corretta applicazione dell’articolo 7, comma 1, L. 68/1999, come modificato dal D.Lgs. 151/2015, con riferimento alle modalità delle assunzioni obbligatorie. In tale provvedimento era stato chiarito se il datore…
L’INL, in data 30 maggio 2017, ha pubblicato sul proprio sito il parere fornito il 24 maggio 2017 all’ITL di Lecce relativo alla validità degli accordi sindacali, in materia di controllo a distanza dei lavoratori (art. 4, L. 300/1970). In premessa, si evidenzia come ai sensi dell’art. 4, L. n. 300/1970, nel testo novellato dal…
L’Inps, con circolare n. 97 del 1° giugno 2017, ha diramato le istruzioni amministrative e operative in ordine alle prestazioni integrative previste dal Decreto Interministeriale n. 95269/2016. Successivamente saranno rese note le modalità di presentazione delle domande per l’accesso agli interventi formativi e le relative istruzioni operative. Il Fondo, che ha assunto la denominazione di…
La Corte di Cassazione, con la sentenza 3 maggio 2017, n. 10697, ha chiarito che, fuori dall’operatività della tutela reale, il licenziamento affetto da un vizio formale non produce effetti sulla continuità del rapporto di lavoro senza che possa distinguersi tra i diversi vizi formali inficianti l’atto. Posto che si tratta di un contratto a…
