È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 171 del 25 luglio 2025, la Legge n. 106 del 18 luglio 2025, recante disposizioni riguardanti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche, in vigore dal 9 agosto 2025….
L’INL, con nota n. 6261 del 16 luglio 2025, ha trasmesso la circolare congiunta INL-Conferenza delle Regioni e delle Province autonome, che offre chiarimenti in merito all’individuazione del preposto in ambito ferroviario, soffermandosi in particolare sulla legittimità della scelta di individuarne la figura tra lavoratori con limitata anzianità di servizio (12 mesi) e/o tra lavoratori…
L’INPS, con messaggio n. 2359 del 25 luglio 2025, ha comunicato che, per agevolare gli adempimenti dei soggetti contribuenti e dei loro intermediari, dal 1° al 31 agosto 2025 compresi, sospenderà la notifica: delle “Note di rettifica”, nonché le verifiche della regolarità contributiva, ai sensi dell’articolo 1, comma 1175, Legge n. 296/2006, effettuate tramite il…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 14 maggio 2025, n. 12973, ha ritenuto che il diritto alla maggiorazione contributiva è riconosciuto, qualora sussistano le condizioni di invalidità richieste per legge, anche ai lavoratori che ricoprono incarichi sindacali a livello provinciale o nazionale, per l’intero periodo di aspettativa non retribuita. Tale riconoscimento garantisce la piena tutela previdenziale…
Con il Decreto Omnibus (D.L. n. 95/2025), pubblicato il 30 giugno 2025 in Gazzetta Ufficiale n. 149, il Governo introduce un bonus mensile di 40 euro a favore delle lavoratrici madri con almeno 2 figli, in attesa dell’avvio della decontribuzione prevista per il 2026. Il beneficio, esente da imposizione fiscale e contributiva, spetta alle madri…
L’INPS, con messaggio n. 2345 del 24 luglio 2025, ha comunicato che il termine per presentare la domanda del Bonus nuovi nati, il contributo una tantum previsto dalla Legge n. 207/2024, è stato esteso da 60 a 120 giorni dalla data dell’evento (nascita o ingresso in famiglia del minore). Per le famiglie con eventi avvenuti…
L’INAIL, con avviso del 24 luglio 2025, ha reso noto che, a partire dall’autoliquidazione 2025/2026, le basi di calcolo sono disponibili esclusivamente nel formato JSON: il formato TXT, precedentemente utilizzato, non è più supportato. L’evoluzione tecnologica e la standardizzazione dei tracciati aiutano a favorire: − la qualità e la coerenza delle informazioni condivise; − una…
La BCE, con comunicato stampa del 24 luglio 2025, ha reso noto che i 3 tassi di interesse di riferimento restano invariati: il TUR, quindi, non subisce alcuna modifica. Di conseguenza, gli interessi di dilazione dei debiti contributivi rimangono fissati all’8,15% (TUR + 6 punti percentuali), mentre le sanzioni per il ritardato pagamento delle inadempienze…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 9 maggio 2025, n. 12270, ha ritenuto che il datore di lavoro che intenda procedere al licenziamento del prestatore di lavoro disabile, affetto da inidoneità fisica allo svolgimento delle mansioni, deve provare di aver ricercato accomodamenti ragionevoli, idonei a consentire lo svolgimento anche di attività lavorativa, alternativa a quella preclusa…
In numerosi precedenti contributi ho trattato alcuni degli aspetti più significativi (primo tra tutti la responsabilità del cessionario per i debiti del cedente – https://mpopartners.com/articoli/attivita-professionale-affiancata-societa-servizi-cessione-azienda-debiti-cedente/), che si riscontrano quando l’operazione di cessione/aggregazione di uno Studio viene strutturata anche (o soltanto) tramite la stipula di un contratto di cessione d’azienda, eventualmente preceduto da un contratto di…
