I giudici di legittimità sono tornati a pronunciarsi sugli effetti del licenziamento intimato in assenza di un valido patto di prova, a seguito della pronuncia della Corte Costituzionale n. 128/2024, che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 2, D.Lgs. n. 23/2015. Con la sentenza n. 24201/2025 la Corte di Cassazione ha colto l’occasione per…
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 230 del 3 ottobre 2025 la Legge n. 144 del 26 settembre 2025, che delega il Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva nonché di procedure di controllo e informazione, in vigore dal 18 ottobre 2025. L’art. 1 prevede che, al fine di garantire…
L’INPS, con messaggio n. 2916 del 3 ottobre 2025, ha comunicato che dal 15 ottobre 2025 sarà possibile presentare la dichiarazione per il periodo d’imposta 2026 relativa alle aliquote fiscali e alle detrazioni d’imposta da parte dei beneficiari ai fini della CU 2026. La dichiarazione riguarda tutti i beneficiari di prestazioni pensionistiche e previdenziali interessati: all’applicazione dell’aliquota più elevata degli scaglioni annui…
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 231 del 4 ottobre 2025 il Decreto 18 settembre 2025 del Ministero del Turismo, che indica tipologie di costo, specifiche categorie dei soggetti beneficiari e modalità per garantire alloggi ai lavoratori impiegati nel settore del turismo, in attuazione dell’art. 14, D.L. n. 95/2025. Il Decreto individua anche i criteri per…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 26 giugno 2025, n. 17203, ha ritenuto che, ai fini del trasferimento di ramo d’azienda previsto dall’art. 2112, c.c., anche nel testo modificato dall’art. 32, D.Lgs. n. 276/2003, rappresenta elemento costitutivo della cessione l’autonomia funzionale del ramo ceduto, ovvero la sua capacità, già al momento dello scorporo, di provvedere a…
Un rinnovo che punta sulla crescita Il rinnovo del CCNL per i dipendenti di Centri Elaborazione Dati, imprese ICT, professioni digitali e S.T.P., in vigore dal 1° settembre 2025 al 31 agosto 2028, ha introdotto una novità decisiva: l’obbligo di garantire a ciascun lavoratore a tempo indeterminato un pacchetto di 24 ore di formazione. Non…
La COVIP, con la risposta a un quesito di settembre 2025, offre chiarimenti a un Fondo pensione negoziale in merito alla possibilità, per specifiche categorie di lavoratori, che al compimento del 60° anno di età perdono il titolo abilitante allo svolgimento dell’attività professionale e cessano il rapporto di lavoro, di esercitare il riscatto della posizione…
Il Consiglio dell’Unione Europea, in data 16 settembre 2025, ha diffuso una raccomandazione volta a definire un quadro comune per i cittadini ucraini sfollati, al fine di garantire un rimpatrio e una reintegrazione sostenibili in Ucraina, quando le condizioni lo consentiranno, nonché una transizione graduale verso status di soggiorno diversi dalla protezione temporanea per coloro…
Il portale integrazionemigranti.gov.it, in data 29 settembre 2025, ha ricordato che dal 1° al 10 ottobre 2025 i datori di lavoro devono versare i contributi di colf, badanti e babysitter relativi al trimestre luglio-settembre 2025, unitamente ai contributi contrattuali obbligatori per l’assistenza sanitaria e assicurativa integrativa (Cassa colf). Il datore è tenuto a versare anche le quote a carico del lavoratore,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 25 giugno 2025, n. 17008, ha stabilito che nel nostro ordinamento non esiste un principio che imponga al datore di lavoro, nell’ambito dei rapporti privatistici, di garantire parità di retribuzione e/o di inquadramento a tutti i lavoratori svolgenti le medesime mansioni, posto che l’art. 36, Cost., si limita a stabilire…
