Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 173 del 26 luglio 2023 il Decreto 20 giugno 2023 a firma dei Ministeri della famiglia e dello sport, di concerto con i Dicasteri dei trasporti ed infrastrutture, e del lavoro, che prevede – in attuazione dell’articolo 1, comma 8, allegato II.3 del D.Lgs. 61/2023 – l’adozione delle linee guida…
Il Garante per la Privacy è tornato sul tema del controllo a distanza dei lavoratori ribadendone il divieto. La fattispecie esaminata da Garante riguarda nel caso concreto un’azienda che aveva installato un sistema di allarme la cui attivazione e disattivazione era basata sull’uso delle impronte digitali, un impianto di videosorveglianza (il quale era in grado…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato, con decorrenza ai fini degli effetti 1° luglio 2023, l’importo mensile dell’assegno di incollocabilità, che a partire da tale data passa dai precedenti 268,37 € agli attuali 290,11 €. L’assegno di incollocabilità rappresenta la prestazione economica erogata a favore di invalidi per causa di infortunio…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 14 giugno 2023, n. 16947, ha stabilito che l’istituto del recesso per giusta causa, previsto dall’articolo 2119 cod. civ., comma 1, in relazione al contratto di lavoro subordinato, è applicabile anche al contratto di agenzia, dovendosi tuttavia tener conto, per la valutazione della gravità della condotta, che in…
La civiltà digitale, un termine che descrive la società in cui la tecnologia e l’informazione sono strettamente intrecciate, sta trasformando profondamente il modo in cui otteniamo, condividiamo e comprendiamo le informazioni. Ci sono alcune riflessioni inevitabili da fare in merito a come la civiltà digitale ha impattato sul nostro accesso all’informazione e quali sfide e…
In data 26 luglio 2023, l’Inps ha pubblicato una circolare molto voluminosa che mira a fornire tutti i chiarimenti in materia di accesso e successiva attivazione del Fondo di Garanzia. La circolare effettua una prima ricognizione normativa in merito alle fonti istitutive del Fondo di Garanzia, a partire dalla Legge 29 maggio 1982, n. 297,…
L’Inps, con messaggio 26 luglio 2023, n. 2788, fornisce una panoramica completa ed aggiornata circa le codifiche da utilizzare nel flusso UniEMens al ricorrere di periodi caratterizzati da fruizione di congedi indennizzati. Ci si riferisce, in particolare, a: congedo parentale; congedo di paternità obbligatorio; permessi per assistenza a familiari con disabilità. La rilevanza del messaggio…
In data 26 luglio 2023, il Consiglio dei Ministri, nel corso della seduta n. 45, ha approvato il testo di un decreto legge che introduce misure urgenti in materia di tutela dei lavoratori in caso di emergenza climatica. Il testo approvato si muove in due direzioni, ed ha come orizzonte temporale il periodo compreso tra…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 16 giugno 2023, n. 16785, ha stabilito che l’assunzione sulla base di dati non veridici è causa di decadenza, con conseguente nullità del contratto, allorquando ciò comporti la carenza di un requisito che avrebbe in ogni caso impedito l’instaurazione del rapporto di lavoro con la P.A., mentre è…
Il mese di luglio accompagna l’entrata in vigore del decreto legislativo introduttivo della tutela Whistleblowing. Se le aziende che hanno occupato mediamente più di 250 dipendenti devono già oggi aver pensato all’adeguamento, e considerato che chi adotta i modelli 231 non si spaventerà di fronte a un ulteriore sistema di segnalazione, molto più problematico sarà…
