L’INAIL, con istruzione operativa 29 agosto 2023 n. 8877, rende noto che, per consentire a coloro che si sono avvalsi della sospensione degli adempimenti prevista dal D.L. 186/2022 di presentare la dichiarazione delle retribuzioni per l’autoliquidazione 2022/20232 e la domanda di riduzione del tasso medio per prevenzione ai sensi dell’articolo 23 delle Modalità di applicazione…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 23 giugno 2023, n. 18070, ha stabilito che il principio dell’immediatezza della contestazione disciplinare, la cui “ratio” riflette l’esigenza dell’osservanza della regola della buona fede e della correttezza nell’attuazione del rapporto di lavoro, non consente all’imprenditore-datore di lavoro di procrastinare la contestazione medesima in modo non solo da…
Con la sentenza n. 13482 del 17.05.2023, la Cassazione afferma che, anche laddove il CCNL preveda il diritto del lavoratore a fruire di ferie o aspettativa in presenza di determinate circostanze, è necessario che la relativa richiesta venga approvata dal datore, non essendo ravvisabile un obbligo di concessione automatica delle stesse. Nel caso di specie,…
L’Inps, con circolare 1° settembre 2023, n. 78, ha reso note le modalità attuative della convenzione siglata con l’associazione datoriale SMARTJOB PRO, sottoscritta in data 28 giugno 2023. La circolare n. 78/2023 intende fornire le modalità attuative della riscossione dei contributi sindacali dovuti dagli associati titolari di prestazioni pensionistiche, la quale a sua volta, prevista…
L’INPS, con messaggio 10 agosto 2023 n. 2924, ha fornito ulteriori chiarimenti sull’aumento, per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti. L’esonero contributivo in trattazione è cumulabile con gli esoneri contributivi previsti a legislazione vigente relativi alla…
L’INPS, con messaggio 10 agosto 2023 n. 2923, ha diramato ulteriori precisazioni, in materia di cumulabilità dell’incentivo NEET con l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’Ivs a carico del lavoratore. La riduzione dell’incentivo al 20% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali nelle ipotesi di cumulo con altre misure di esonero deve essere…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 23 giugno 2023, n. 18063, ha stabilito che in tema di pubblico impiego privatizzato, il riconoscimento del diritto a prestazioni «aggiuntive» ai sensi dell’articolo 1 del Decreto Legge 402/01 convertito con modifiche nella Legge 1/2002, è subordinato al ricorrere dei presupposti tipici di esse e dunque all’autorizzazione regionale,…
Il termine “produttività” suscita fermento e interesse all’interno di qualsiasi attività economica, soprattutto in tempi in cui l’efficacia e l’efficienza delle strategie aziendali sono la chiave per generare valore e vantaggio competitivo. Analizzando meglio il termine, possiamo definire la produttività aziendale dei clienti come la capacità di un’azienda di ottimizzare l’utilizzo delle risorse interne al…
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 206 del 04/09/2023, il Decreto Legislativo 29 agosto 2023, n. 120, di integrazione e correzione del D.Lgs. 28 febbraio 2021, n. 36, di riforma del lavoro nel settore sportivo, sia professionistico che dilettantistico. Tra le novità contenute nel D.Lgs. n. 120/2023 è possibile, anzitutto, trovare un’ulteriore specificazione circa…
L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 26/E del 29 agosto 2023, ha diramato i chiarimenti interpretativi relativi alla detassazione delle mance percepite dal personale impiegato nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande (articolo 1, commi da 58 a 62, della Legge 29 dicembre 2022, n. 197). Nella circolare, inoltre, si…
