L’Agenzia delle Entrate, con circolare 7 marzo 2024, n. 5/E, fornisce importanti chiarimenti in materia di welfare aziendale, alla luce delle novità introdotte dalla Legge 30 dicembre 2023, n. 213, di Bilancio per l’anno 2024. Ambito di interesse è l’articolo 1, commi 16 e 17, laddove viene previsto, per il solo anno 2024 e fermo…
L’Agenzia delle Entrate, con circolare 7 marzo 2024, n. 5/E, fornisce chiarimenti in merito al particolare regime di tassazione per i premi di risultato per l’anno 2024. L’articolo 1, comma 18, della Legge 30 dicembre 2024, n. 213 di Bilancio per l’anno 2024, ha infatti confermato anche per l’anno corrente la riduzione dell’aliquota di imposizione,…
L’Agenzia delle Entrate, con circolare 7 marzo 2024, n. 5/E, fornisce chiarimenti in merito al trattamento integrativo speciale per i lavoratori degli esercizi di somministrazione di bevande e alimenti, nonché per quelli del settore turistico e ricettivo. La norma di riferimento è data dall’articolo 1, commi dal 21 al 25 della Legge 213/2023, di Bilancio…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 9 gennaio 2024, n. 741, ha stabilito che poiché il licenziamento per ritorsione costituisce la reazione a un comportamento legittimo del lavoratore, ove il potere di recesso sia esercitato a fronte di una condotta inadempiente di rilievo disciplinare, la concreta valutazione di gravità dell’addebito nel senso della sproporzione…
L’Inps, con circolare 6 marzo 2023, n. 43, fornisce indicazioni amministrative generali in ordine a pagamenti mancati ovvero parziali di rateazioni connesse a sospensioni per eventi calamitosi. La circolare passa in rassegna la normativa generale e focalizza il suo interesse nei provvedimenti normativi emergenziali successivi ad apposite deliberazioni del Consiglio dei Ministri. In linea di…
L’Inps, con messaggio 1° marzo 2024, n. 895, recepisce la nomina del Comitato amministratore del Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle Telecomunicazioni. Il messaggio fa seguito alla circolare n. 107 del 21 dicembre 2023 già pubblicata dall’Inps ed, in particolare, dall’accordo in data 20 aprile 2022 tra Assotelecomunicazioni – ASStel, SLC CGIL, FISTEL…
È stato siglato dal Ministero del Lavoro italiano e quello tunisino, il protocollo di intesa tra i due Paesi in materia di lavoratori migranti. Il protocollo in argomento fa seguito al Memorandum per la cooperazione nella gestione dei flussi migratori già sottoscritto tra i Dicasteri degli Esteri italiano e tunisino avvenuto il 20 ottobre 2023….
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 9 gennaio 2024, n. 701, ha stabilito che in ragione della tutela assicuratagli dal principio di automaticità delle prestazioni previdenziali, di cui all’ articolo 2116, comma 1, cod. civ. , e di quella risarcitoria di cui all’ articolo 2116, comma 2, cod. civ. , il lavoratore, in caso…
Sottoscritto in data 1° marzo 2024 l’accordo di rinnovo del CCNL Alimentari Industria per il periodo 2023 – 2027 da parte di tutte le sigle datoriali e da FAI – CISL, FLAI – CGIL e UILA – UIL. Viene anzitutto previsto un incremento del trattamento economico, da realizzarsi in più step, che a regime sarà…
Il Garante per la privacy ha fornito le linee guida per l’archiviazione, la conservazione e l’utilizzo delle password. La rilevanza del citato documento trae origine dalla sempre crescente frequenza di attacchi di tipo informatico a fronte della generalizzata diffusione di servizi informatici (ed annessi portali), accessibili previo percorso di autenticazione. Il documento pone, quindi, l’attenzione…
