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GESTIONE DEL RAPPORTO, SPECIALI DELLA SETTIMANA

Equità retributiva e contrattazione collettiva: le nuove regole, anche di trasparenza, della Legge delega n. 144/2025

Dopo un lungo e travagliato iter di approvazione, avviato nel 2023, giunge al traguardo la Legge delega n. 144/2025, in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva nonché di procedure di controllo e informazione, applicabile al solo settore privato. L’articolo si prefigge una disamina del testo normativo e una prima riflessione sulla delega…

IMPOSTE CONTRIBUTI E PREMI, NEWS DEL GIORNO

Ultimi decreti approvati dal Consiglio dei Ministri

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 20 novembre 2025, ha approvato in via definitiva, tra gli altri, 3 decreti di interesse per l’area lavoro: il decreto legislativo che, in attuazione della delega al Governo sulla riforma fiscale (Legge n. 111/2023), introduce disposizioni in materia di Terzo settore, crisi d’impresa, sport e Iva. In particolare, è…

DIRITTO SINDACALE, NEWS DEL GIORNO

CCNL applicato e adesione del datore di lavoro alle associazioni di categoria

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 17 ottobre 2025 n. 27719, ha ritenuto che il datore di lavoro non è obbligato ad applicare lo stesso CCNL a tutti i dipendenti, anche se svolgono le stesse mansioni, salvo che ciò sia previsto dall’iscrizione a una specifica associazione sindacale o dall’adesione esplicita o implicita al contratto collettivo. Tuttavia,…

GESTIONE DEL RAPPORTO, NEWS DEL GIORNO

Decreto flussi e immigrazione approvato con modifiche dalla Camera dei Deputati

La Camera dei Deputati, in data 19 novembre 2025, ha approvato il disegno di Legge di conversione del D.L. n. 146/2025 (Disposizioni urgenti in materia di ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio), che ora passa all’esame del Senato. Il testo approvato dalla Camera contiene alcune modifiche: innalzamento da 7 a 15…

CESSAZIONE DEL RAPPORTO, NEWS DEL GIORNO

Valutazione della proporzionalità della sanzione espulsiva con il fatto accertato e tutele

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 9 settembre 2025 n. 24919, ha ritenuto che la valutazione di non proporzionalità della sanzione rispetto al fatto contestato e accertato rientra nell’art. 18, comma 4, Legge n. 300/1970 (come novellata dalla Legge n. 92/2012) solamente nell’ipotesi in cui lo scollamento tra la gravità della condotta realizzata e la sanzione adottata…

AGEVOLAZIONI, APPROFONDIMENTI

Alloggi agevolati per i lavoratori del turismo: operativo il D.D. sulle domande di contributo 2025–2027

Il Ministero del Turismo, con D.D. 13 novembre 2025, n. 261768, ha definito i termini, le modalità e le procedure operative per l’accesso ai contributi destinati al sostegno dei costi di locazione degli alloggi per i lavoratori del comparto turistico-ricettivo. La domanda può essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma Invitalia: lo sportello telematico è aperto…

NEWS DEL GIORNO, PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO

Fondo di solidarietà bilaterale telecomunicazioni: accesso all’assegno straordinario

L’INPS, con circolare n. 144 del 19 novembre 2025, ha illustrato la disciplina delle prestazioni straordinarie garantite dal Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle telecomunicazioni, istituito con D.I. 4 agosto 2023. In particolare, l’Istituto offre istruzioni in merito all’accesso all’assegno straordinario riconosciuto nel quadro dei processi di esodo di lavoratori che raggiungono i…

NEWS DEL GIORNO, SALUTE E SICUREZZA

Ambiente di lavoro nocivo e stressogeno: datore responsabile se non adotta misure adeguate

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 16 ottobre 2025 n. 27685, ha deciso che anche in assenza di un intento persecutorio sistematico e unitario (c.d. mobbing), il datore di lavoro è responsabile, ai sensi dell’art. 2087, c.c., qualora, per negligenza o colpa, ometta di adottare le misure necessarie a tutelare l’integrità psico-fisica del lavoratore, consentendo il…

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