È stato pubblicato in Gazzetta ufficiale l’indice Istat utile ai fini della determinazione della rivalutazione del TFR accantonato al 31 dicembre 2023. Rispetto all’incremento registrato il mese scorso si realizza un’attenuazione dell’aumento che si assesta sul valore dello 0,502313 % (contro lo 0,377313 % di gennaio 2024). L’attuale tasso risulta essere lievemente più alto di…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 17 gennaio 2024, n. 1794, ha stabilito che deve essere confermata l’illegittimità del licenziamento della lavoratrice originariamente ritenuta dalla Commissione medica totalmente inidonea a rendere la prestazione se le problematiche psichiche, all’epoca considerate rilevanti in relazione al giudizio reso, siano venute meno tanto da non richiedere più alcun…
L’Inps, con circolare 31 marzo 2024, n. 46, riepiloga le principali novità in materia pensionistica introdotte dalla Legge 30 dicembre 2023, n. 213. Tra le novità introdotte, quelle che riguardano il requisito dell’importo soglia per coloro che sono “contributivi puri” (primo accredito contributivo successivo al 1° gennaio 1996) che in base a quanto stabilità dall’articolo…
L’Inps, con messaggio 13 marzo 2024, n. 1075, ha fornito chiarimenti in merito alle modalità di invio dei flussi UniEMens/ListaPosPA per le Amministrazioni gestite da NoiPA, contraddistinte dal codice di autorizzazione 7Y. Si tratta, nello specifico, dei flussi di regolarizzazione riferiti alla corresponsione di differenze retributive non derivanti da sentenza o ricostruzione di carriera. Il…
L’Inps, con messaggio 14 marzo 2024, n. 1107, fornisce indicazioni in merito all’incentivo al posticipo del pensionamento da parte di coloro che abbiano già maturato i requisiti minimi per l’accesso a pensione anticipata flessibile. La necessità del messaggio sorge in relazione alle novità introdotte dalla Legge 30 dicembre 2023, n. 213, rispetto a quanto previsto…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 16 gennaio 2024, n. 1686, ha stabilito che sussiste la giusta causa di recesso della dipendente che rivolga al superiore gerarchico accuse gravi e infondate con dichiarato intento ricattatorio ed alla presenza di altri dipendenti. La condotta della lavoratrice, infatti, configura non solo un’insubordinazione e una minaccia grave,…
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 27 dicembre 2023 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, in tema di utilizzo dell’Assegno di inclusione. Finalità del Decreto è quello di favorire un quanto più diffuso utilizzo dell’Assegno di inclusione; per tale motivo, l’articolo 2…
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 18 gennaio 2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari opportunità, avente ad oggetto le modalità di accesso al Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere….
L’Agenzia delle Entrate, con risposta n. 62/2024, ha fornito chiarimenti in merito alla deducibilità dei contributi versati ai fini del riscatto della laurea. La fattispecie in oggetto prende in esame una fattispecie caratterizzata da un duplice ed alternativo trattamento: il primo a favore dei dipendenti dell’Ente istante assunti entro il 31 dicembre 2000, nei confronti…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 15 gennaio 2024, n. 1476, ha stabilito che la modesta entità del fatto addebitato non va riferita alla tenuità del danno patrimoniale subito dal datore di lavoro, dovendosi valutare la condotta del prestatore di lavoro sotto il profilo del valore sintomatico che può assumere rispetto ai suoi futuri…
