Il Garante per la Privacy ha aggiornato il documento di indirizzo relativo alla gestione di email e metadati. Il documento in questione è denominato: Documento di indirizzo, programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati. Il documento precisa che quando si parla di metadati, ci si riferisce…
Confimi Industria Metalmeccanica ha ratificato con FIM – CISL e UILM – UIL i nuovi importi retributivi valevoli dal 1° giugno 2024. L’adeguamento dei livelli retributivi deriva dall’applicazione del meccanismo previsto dall’articolo 36, comma 6 del CCNL 7 giugno 2021 (sebbene siano state avviate a maggio del 2023 le operazioni per il rinnovo del medesimo…
L’Inps, con messaggio 20 giugno 2024, n. 2304, ha fornito le indicazioni relative alle istruzioni contabili in tema di CIGS e mobilità in deroga per le aree di crisi industriali complesse. Si tratta, in particolare, della misura di proroga e rifinanziamento prevista dall’articolo 1, comma 170 della Legge 30 dicembre 2023, n. 213, di bilancio…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 9 aprile 2024, n. 9537, ha stabilito che in tema di contratti di lavoro a termine, il principio generale impone che il rapporto di lavoro subordinato si configuri normalmente come a tempo indeterminato, riconoscendo l’apposizione del termine come una deroga che deve trovare giustificazione in esigenze concrete, specificamente…
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con notizia del 19 giugno 2024, ha reso noto di aver pubblicato il Rapporto sulle Comunicazioni Obbligatorie per l’anno 2024. Il rapporto si compone di 5 capitoli, che vanno a descrivere le dinamiche occupazionali per il periodo 2021-2023. Per quanto concerne l’estratto sintetico, dedicato ai dati emersi…
L’Inps, con messaggio 20 giugno 2024, n. 2302, ha reso il calendario dei pagamenti dell’assegno unico universale per il periodo luglio-dicembre 2024. Le date individuate sono le seguenti: – 17, 18 e 19 luglio 2024; – 16, 19 e 20 agosto 2024; – 17, 18 e 19 settembre 2024; – 16, 17 e 18 ottobre…
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 141 del 18 giugno 2024 il D.P.C.M. 3 giugno 2024, che contiene l’adeguamento triennale delle indennità per il personale di magistratura ed equiparati. L’adeguamento ha cadenza triennale e, per l’anno 2024, è fissato nella misura del 6,69% (sia per quanto concerne l’indennità, sia per quanto attiene all’indennità integrativa…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 9 aprile 2024, n. 9444, ha stabilito che, in tema di rapporti di lavoro a tempo determinato che riguardino attività stagionali, il diritto di precedenza dev’essere espressamente richiamato nell’atto scritto di assunzione. La disciplina richiede, dunque, la forma scritta, ma non prevede, in caso di assenza, la conseguenza…
Il Tribunale di Roma è intervenuto su una tematica molto attuale e priva di precedenti giurisprudenziali: l’inquadramento contrattuale e quindi contributivo degli influencer. In dottrina si era già posto il problema su come gestire la questione e la soluzione più accreditata sembrava essere quella della riconduzione della fattispecie ai lavoratori dello spettacolo e, dunque, all’iscrizione…
L’INL, con nota 18 giugno 2024, n. 1091, interviene in materia di appalti illeciti, fornendo nello specifico opportuni chiarimenti circa il regime sanzionatorio scaturente dal D.L. n. 19/2024. La nota dell’INL passa in rassegna anzitutto la declinazione dell’importo delle ammende, aspetto caratterizzato dalla ripenalizzazione del sistema sanzionatorio, con la presenza – tendenzialmente alternativa ed in…
