La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 maggio 2024, n. 12142, ha ritenuto passibile di licenziamento per giusta causa il lavoratore che diffonde post e commenti offensivi su Facebook contro l’azienda datrice di lavoro. Il rapporto interpersonale, proprio per il mezzo utilizzato, assume un profilo allargato a un gruppo indeterminato di aderenti e, come tale,…
L’Inps, con messaggio n. 2704 del 23 luglio 2024, ha comunicato l’avvenuta implementazione della procedura per l’acquisizione delle domande di congedo parentale e congedo parentale a ore dei lavoratori dipendenti, che permette di presentare la domanda con la richiesta di indennità maggiorata. Viene chiarito che non è necessario presentare una nuova domanda per i periodi…
L’ente previdenziale degli agenti di commercio non ha passato sicuramente bei momenti nell’ultimo decennio. Posto che da gestioni non proprio limpide un ente previdenziale non può certo uscire indenne, Enasarco ha subito, altresì, la mutazione della figura dell’agente, trovandosi obbligato a erogare prestazioni verso soggetti che hanno maturato il diritto in periodi in cui l’attività…
Il Ministero del lavoro, con D.D. 1733 del 12 luglio 2024, ha autorizzato la corresponsione di un’indennità giornaliera onnicomprensiva, pari a 30 euro, in caso di sospensione dal lavoro in favore dei lavoratori dipendenti da imprese adibite alla pesca marittima, compresi i soci lavoratori delle cooperative della piccola pesca, di cui L. 250/1958.
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 168 del 19 luglio 2024 la L. 104 del 4 luglio 2024, recante disposizioni in materia di politiche sociali e di enti del Terzo settore.
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 maggio 2024, n. 12126, in tema di tutela delle condizioni di igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro, ha stabilito che la nozione legale di dispositivi di protezione individuale non dev’essere intesa come limitata alle attrezzature appositamente create e commercializzate per la protezione di specifici rischi alla…
Il rafforzarsi nel nostro ordinamento del ragionevole adattamento, a livello normativo come a livello giurisprudenziale, a cui si aggiunge una nuova definizione di disabilità, molto più fluida rispetto al quadro previgente, complica, e non di poco, la gestione del periodo di comporto e del relativo licenziamento, tenuto conto del ritardo della contrattazione collettiva nell’adeguare, al…
La Regione Siciliana, con ordinanza del 17 luglio 2024, e la Regione Sardegna, con ordinanza del 18 luglio 2024, hanno disposto il divieto il lavoro nelle ore più calde della giornata (12.30-16) per i settori agricolo e florovivaistico e nei cantieri edili e affini, nei giorni in cui la mappa del rischio pubblicata sul sito…
L’Inps, con notizia del 19 luglio 2024, ha comunicato che dal 26 luglio al 31 agosto 2024 compreso sospenderà: l’invio delle notifiche delle note di rettifica e delle diffide di adempimento verso tutti i soggetti contribuenti, a eccezione dei casi in cui sia prossimo il termine di prescrizione; le elaborazioni delle richieste verso Durc online…
È stato pubblicato sulla G.U. n. 167 del 18 luglio 2024 il D.Lgs. 103 del 12 luglio 2024, che introduce disposizioni in materia di semplificazione dei controlli sulle attività economiche.
