La norma cardine a presidio della responsabilità solidale nel contratto d’appalto, che coinvolge i rapporti tra committente e appaltatore al fine di garantire i diritti del lavoratore, è sicuramente l’articolo 29, D.Lgs. 276/2003. La norma cardine a presidio della continuità del rapporto di lavoro, nel caso di trasferimento d’azienda, è l’articolo 2112, cod. civ.. La…
L’Inps, con circolare n. 99 del 26 novembre 2024, ha comunicato che, a partire dal 3 dicembre 2024, in deroga alla disciplina sulla durata del sostegno al reddito erogata dal Fondo di solidarietà bilaterale alternativo per l’artigianato, le aziende operanti nei settori della moda che occupano mediamente fino a 15 dipendenti nel semestre precedente, e…
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 227/E del 25 novembre 2024, ha precisato che è possibile applicare il regime di tassazione separata alle retribuzioni aggiuntive corrisposte per le funzioni tecniche svolte, anche se corrisposte in un periodo d’imposta successivo a quello di effettiva maturazione, a condizione che il ritardo sia dovuto al sopraggiungere…
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con D.D. 74 del 25 novembre 2024, ha indicato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia, disinfestazione e servizi integrati/multiservizi, riferito al periodo decorrente da luglio 2024, distintamente per gli operai e per gli impiegati, sia a livello…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 24 ottobre 2024, n. 27607, ha stabilito che, ai sensi dell’articolo 29, comma 3, D.Lgs. 276/2003, come novellato dall’articolo 30, L. 122/2016, l’acquisizione del personale già impiegato nell’appalto a seguito di subentro di nuovo appaltatore dotato di propria struttura organizzativa e operativa non costituisce trasferimento d’azienda se il…
Il nuovo accordo Italia-Svizzera del 2020, ratificato nel 2023, ha introdotto importanti cambiamenti nel regime fiscale per i lavoratori frontalieri, sostituendo l’accordo del 1974. L’imposizione esclusiva alla fonte, nello Stato di svolgimento dell’attività, lascia il posto alla più gravosa tassazione concorrente in capo ai lavoratori destinatari della novella. Ai “vecchi frontalieri” è garantito il mantenimento…
Il Garante per la protezione dei dati personali, con provvedimento n. 675 del 13 novembre 2024, ha comminato a una società di food delivery una sanzione di 5 milioni di euro per aver trattato illecitamente i dati personali di oltre 35.000 rider attraverso la piattaforma digitale. L’Autorità ha, inoltre, impartito specifiche prescrizioni e ha vietato…
L’Inps, con messaggio n. 3936 del 22 novembre 2024, ha comunicato che, in seguito all’accordo coi patronati sulle modalità di scambio dei dati e di presentazione telematica delle domande di prestazione, sono stati rilasciati alle strutture nazionali degli istituti di patronato i tracciati di trasmissione delle domande di indennità di disoccupazione e/o Anf per i…
È stato pubblicato nell’area Pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro il decreto 73 del 22 novembre 2024, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dal mese di giugno 2024.
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 17 ottobre 2024, n. 26938, in tema di licenziamento per giusta causa, ha ritenuto che, ai fini della valutazione di proporzionalità è insufficiente un’indagine che si limiti a verificare se il fatto addebitato è riconducibile alle disposizioni della contrattazione collettiva che consentono l’irrogazione del licenziamento, essendo sempre necessario…
