L’Inail, con circolare n. 2 del 13 gennaio 2025, ha comunicato la variazione del tasso degli interessi legali, anche ai fini dell’applicazione delle sanzioni civili, con decorrenza 1° gennaio 2025. Il decreto Mef 10 dicembre 2024 ha stabilito il saggio degli interessi legali nella misura del 2% in ragione d’anno: detto tasso costituisce la misura…
L’Inps, con messaggio n. 85 del 10 gennaio 2025, ha reso noto che la procedura telematica “Quote Quinto” è stata implementata con una funzione automatica di controllo, destinata a bloccare i contratti di rinnovo di cessione nel caso in cui la relativa stipula sia antecedente al pagamento dei 2/5 delle rate pattuite nel contratto. I…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 21 novembre 2024, n. 30079, ha stabilito che, nell’accertamento di comportamenti illeciti da parte del lavoratore attraverso controlli difensivi in senso stretto, incombe sul datore di lavoro l’onere di allegare prima e provare poi le specifiche circostanze che lo hanno indotto ad attivare il controllo tecnologico ex post;…
L’Inps, con circolare n. 2 del 10 gennaio 2025, ha indicato le variazioni degli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari per l’anno 2025, secondo la percentuale indicata dagli articoli 1 e 2, D.I. 15 novembre 2024 (in Gazzetta Ufficiale n. 278/2024), circa la perequazione delle pensioni per l’anno 2024 (in via provvisoria) e…
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 305 del 31 dicembre 2024 il decreto Mef 27 dicembre 2024, che individua i parametri per valutare la temporanea situazione di difficoltà dei contribuenti al fine di accedere a piani di pagamento più flessibili per le somme iscritte a ruolo e le relative modalità di documentazione. Sul sito…
L’Inail, con istruzione operativa n. 12320 del 18 dicembre 2024, ha informato che la riduzione spettante alle imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2022/2023, pari al 4,81% dell’importo del premio dovuto per il 2024, si applica solo al premio dovuto a titolo di regolazione per l’autoliquidazione 2024/2025 e spetta alle imprese iscritte…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 21 novembre 2024, n. 30030, ha stabilito che, fermo restando il divieto di diffusione dei dati idonei a rivelare lo stato di salute, occorre sempre bilanciare i diritti “antagonisti” della privacy e della trasparenza amministrativa. Nella specie, relativa alla pubblicazione di graduatorie, la scelta della pubblicazione del (solo)…
L’articolo 13, L. 203/2024 (c.d. Collegato Lavoro), modificando il Decreto Trasparenza, prevede che, “Fatte salve le disposizioni più favorevoli della contrattazione collettiva, la durata del periodo di prova è stabilita in un giorno di effettiva prestazione per ogni quindici giorni di calendario a partire dalla data di inizio del rapporto di lavoro. In ogni caso…
L’Inps, con messaggio n. 4468 del 27 dicembre 2024, ha offerto indicazioni in materia di NASpI in caso di evento di malattia o infortunio. L’articolo 6, comma 1, D.Lgs. 22/2015, prevede che, per accedere alla NASpI, la domanda dev’essere presentata all’Inps in via telematica, entro il termine di decadenza di 68 giorni dalla cessazione del…
L’Inail, con circolare n. 46 del 23 dicembre 2024, ha fornito indicazioni sulla riduzione dei premi speciali per i settori per i quali il procedimento di revisione tariffaria non è stato completato. Con effetto dal 1° gennaio 2014, l’articolo 1, comma 128, L. 147/2013, ha disposto la riduzione percentuale dell’importo dei premi e contributi dovuti…
