La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con parere n.2 del 10 novembre, analizza gli orientamenti giurisprudenziali relativi a uso improprio della posta elettronica aziendale e licenziamento, soffermandosi in particolare sulla sentenza n.22353 del 2 novembre 2015, con cui la Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa per utilizzo improprio della mail, ritenendo…
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.30 del 9 novembre, ha integrato le istruzioni in tema di Cigs offerte con la circolare n.24 del 5 ottobre scorso: Campo di applicazione (par.2): vi rientrano le imprese cooperative e loro consorzi che trasformano e manipolano prodotti agricoli e anche le imprese cooperative e loro consorzi che commercializzano prodotti…
Pur di non farsi mancare nulla il Governo ha pensato bene, oltre la rivoluzione operata tra 2014 e 2015 nel mondo del lavoro subordinato e parasubordinato, di mettere sul tavolo anche un Jobs Act per i c.d. lavoratori autonomi. Da quanto si apprende il testo sarà promulgato in forma di collegato alla prossima Legge…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza n.19930 del 6 ottobre 2015, ha stabilito la legittimità dell’avvenuto demansionamento del lavoratore che aveva stipulato in tal senso un patto per evitare il trasferimento in un’altra sede a 150 km a seguito della chiusura della sua unità produttiva: il lavoratore non può in seguito impugnare il…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza 6 ottobre 2015, n.19980, ha stabilito che, presumendosi conosciuta ai sensi dell’art.1335 cod.civ. una dichiarazione diretta a una determinata persona nel momento in cui giunge all’indirizzo del destinatario, in ipotesi di telegramma tale presunzione sussiste anche se in giudizio manca l’avviso di ricevimento: il telegramma, infatti,…
L’Inps, con messaggio n.6838 del 6 novembre 2015, ha diramato chiarimenti operativi relativi al Cassetto previdenziale per i committenti della Gestione Separata, implementato a decorrere dal 6 ottobre 2015 con la funzionalità della “Bidirezionalità”.
L’Inpgi, con circolare n.7 del 6 novembre 2015, ha diffuso importanti chiarimenti relativi all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi dell’articolo unico, co.118 ss., L. n.190/14. Innanzitutto si precisa che l’esonero contributivo è fruibile anche da parte dei datori di lavoro che intendano stabilizzare giornalisti già presenti…
Andamento dei mercati Europa I listini europei trattano principalmente in positivo durante la settimana, spinti al rialzo dalla prospettiva di ulteriori politiche di stimolo monetario da parte della BCE. Lunedì Francoforte ha reso noti i dati sul Quantitative Easing, che hanno evidenziato, a livello settimanale, un calo degli acquisti di titoli del settore…
La commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.6 del 2 novembre, ha chiarito che per l’applicazione dell’Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006, in materia di corsi di formazione per lo svolgimento delle funzioni di Rspp e Aspp, in particolare in relazione al modulo…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 6 ottobre 2015, n.19936, ha stabilito che il servizio di reperibilità svolto nel giorno destinato al riposo settimanale limita soltanto, senza escluderlo del tutto, il godimento del riposo stesso e comporta il diritto a un particolare trattamento economico aggiuntivo stabilito dalla contrattazione collettiva o, in mancanza, dal…
