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NEWS DEL GIORNO

Cigo e Cigs: prime istruzioni Inps

L’Inps, con circolare n.197 del 2 dicembre, ha offerto i primi chiarimenti in merito al riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e dei Fondi di solidarietà, come innovato dal D.Lgs. n.148/15. Le disposizioni generali, valide per Cigo e la Cigs, prevedono tra le novità più importanti: l’estensione…

SPECIALI DELLA SETTIMANA

Infortunio in itinere: lo stato dell’arte

  L’infortunio in itinere è quell’infortunio occorso al lavoratore sul percorso per andare al lavoro o durante uno spostamento per ragioni di lavoro, la cui definizione normativa è contenuta nell’art.12, D.Lgs n.38/00, che si può verificare: durante il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di abitazione a quello di lavoro; durante il normale…

NEWS DEL GIORNO

Istanza per danni da mobbing: comprende anche dequalificazione professionale

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 novembre 2015, n.22635, ha deciso che deve ritenersi correttamente compresa nella domanda di risarcimento dei danni da preteso mobbing anche quella, di portata e contenuto meno ampio, di risarcimento del danno da dequalificazione professionale, conseguente allo stato di inattività o di scarsa utilizzazione del lavoratore, dovendosi…

NEWS DEL GIORNO

Campagna RED 2015: nuove modalità di acquisizione dei redditi

L’Inps, con circolare n.195 del 30 novembre, indica le modalità di acquisizione dei redditi incidenti sulle prestazioni in godimento (Campagna ordinaria RED ITA 2015) attraverso il nuovo RED semplificato. Il cittadino, attraverso il PIN dispositivo, potrà effettuare la dichiarazione tramite il sito www.inps.it, seguendo il percorso: Home > Servizi Online > Servizi per il cittadino…

BLOG

Il Terziario fissa le regole per gli accordi di secondo livello

    Il settore del Terziario, con l’accordo interconfederale del 26 novembre 2015 sottoscritto da Confcommercio e Cgil, Cisl e Uil, ha definito le proprie regole in materia di rappresentatività e rappresentanza. Rispetto all’accordo sottoscritto nel 2014 da Confindustria, la misurazione della rappresentatività per la contrattazione nazionale è determinata, oltre che dal numero di deleghe…

NEWS DEL GIORNO

Giusta causa: provvedimento espulsivo differibile per accertamento dei fatti

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 novembre 2015, n.22932, ha deciso che, in tema di licenziamento per giusta causa, l’immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento della mancanza addotta a sua giustificazione, ovvero rispetto a quello della contestazione, si configura quale elemento costitutivo del diritto al recesso del datore di…

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