L’Inps, con circolare n.3 del 13 gennaio, ha comunicato le variazioni degli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari dal 1° gennaio 2016, secondo la percentuale indicata dagli artt.1 e 2, decreto del Ministero dell’Economia 19 novembre 2015, pubblicato sulla G.U. n.280/15.
Il Ministero del Lavoro, con nota n.524 dell’11 gennaio, ricorda che l’art.1, co.305, L. n.208/15, in attuazione dell’art.46, co.3, D.Lgs. n.148/15, ha disposto che i contratti di solidarietà difensivi, se stipulati antecedentemente al 15 ottobre 2015, hanno copertura per tutta la durata prevista e, negli altri casi, fino al 31 dicembre 2016, nel limite massimo…
Le politiche di sostegno per la genitorialità, inquadrabili nel più grande contesto che va sotto il nome di welfare, sono state, in questi ultimi anni, oggetto di continua e profonda attenzione da parte del Legislatore. È infatti innegabile che si siano susseguiti una serie di provvedimenti, normativi e non, che puntano a migliorare la…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 dicembre 2015, n.24643, ha stabilito che il c.d. superminimo, ossia l’eccedenza retributiva rispetto ai minimi tabellari, individualmente pattuito tra datore di lavoro e lavoratore, è soggetto al principio dell’assorbimento, nel senso che, in caso di riconoscimento del diritto del lavoratore a superiore qualifica, l’emolumento è assorbito…
L’Inps, con circolare n.1 dell’8 gennaio, ha offerto le prime indicazioni relativamente alla settima salvaguardia pensionistica, prevista dalla Legge di Stabilità 2016: i benefici della salvaguardia sono riconosciuti nel limite di 26.300 soggetti, nel rispetto del contingente numerico stabilito dal co.265 per ciascuna categoria di lavoratori. La circolare fornisce le prime istruzioni operative per l’applicazione…
L’Inps, con messaggio n.81 del 12 gennaio, ha comunicato che è stata ultimata l’elaborazione dell’imposizione contributiva per tutti i soggetti iscritti alla Gestione previdenziale Artigiani e Commercianti per l’anno 2015 e non già interessati da imposizione contributiva e sono stati predisposti i modelli F24 necessari per il versamento della contribuzione dovuta. I modelli F24 sono…
È stato pubblicato sulla G.U. n.7 dell’11 gennaio il decreto del Ministero del Lavoro 15 dicembre 2015, recante le nuove modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. In particolare il decreto definisce i dati contenuti nel modulo per le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e…
Il Jobs Act, tra le varie modifiche introdotte nel mercato del lavoro, ha sicuramente inciso in modo sostanziale sugli ammortizzatori sociali. Non vi è dubbio che, rispetto alla normativa previgente, quanto previsto all’interno del D.Lgs. n.148/15 debba essere considerata come qualcosa di profondamente diverso. Si appalesa infatti, nel nuovo testo legislativo, un’intenzione deterrente…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 dicembre 2015, n.24941, ha stabilito che, con riferimento al licenziamento dei dirigenti, deve ritenersi che sia per i dirigenti convenzionali, quelli cioè da ritenere tali alla stregua delle declaratorie del contratto collettivo applicabile, sia per quelli apicali o per quelli minori, il rapporto fiduciario che lega…
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con circolare n.2 dell’11 gennaio, ha illustrato le novità della riforma delle sanzioni tributarie amministrative contenute nel D.Lgs. n.158/15, di attuazione di una delle deleghe fiscali, in vigore dal 1° gennaio 2016. Con tale decreto sono state modificate le sanzioni, sia penali che amministrative: queste ultime, secondo le…
