Contratto a termine: diritto di precedenza ed esonero contributivo
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.7 del 12 febbraio, ha indicato la corretta interpretazione dell’art.24, D.Lgs. n.81/15, concernente l’esercizio del diritto di precedenza nell’ambito della disciplina del contratto a tempo determinato e dell’art.1, co.118, L. n.190/14, in ordine all’esonero contributivo per un arco temporale di 36 mesi nelle ipotesi di assunzioni a…

