La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 febbraio 2016, n.2116, ha stabilito che non integra l’ipotesi di mobbing la situazione del lavoratore che si ritrova con un’ingente mole di lavoro accumulata, se questa è il risultato delle sue inadempienze. La richiesta di prestazioni straordinarie e le sanzioni disciplinari sono legittime se dovute alla…
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul sito cliclavoro.gov.it alcune faq relative alla procedura telematica per la comunicazione delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali, obbligatoria dal 12 marzo, al fine di chiarire l’utilizzo della procedura.
Purity Jonathan Franzen Einaudi Prezzo – 22 Pagine – 642 Troppe responsabilità gravano sulle giovani spalle di Purity Tyler, per tutti Pip: un debito universitario di centotrentamila dollari che il suo pessimo lavoro da promotrice telefonica non potrà mai ripagare, una madre lunatica, ipocondriaca e del tutto priva di senso pratico, e nessun padre…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 4 febbraio 2016, n.2217, ha deciso che il ritardo, da parte dell’Inps, nella corresponsione dell’assegno di maternità non integra un danno esistenziale, anche nel caso in cui il ritardo comporti difficoltà economiche che incidono negativamente sulla qualità della vita del soggetto beneficiario. Il risarcimento al danno esistenziale…
L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n.11/E del 9 marzo, ha istituito i codici tributo per il versamento, tramite i modelli F24 e F24 EP, delle somme dovute a seguito delle comunicazioni inviate ai sensi dell’art.36-bis, D.P.R. n.600/73, relativo alla liquidazione delle imposte, dei contributi, dei premi e dei rimborsi dovuti in base alle dichiarazioni, e…
L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n.10/E del 9 marzo, ha istituito la causale contributo “EBIF” per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente bilaterale per la Formazione Professionalizzante in Artigianato, Agricoltura, Costruzioni, Industria, Servizi e delle Attività socio Educative Ebiform. In sede di compilazione del modello di pagamento F24, la…
Il Ministero del Lavoro, con notizia sul proprio sito del 10 marzo, ha comunicato che è possibile visionare la versione dimostrativa della nuova procedura telematica di dimissioni volontarie e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, obbligatoria a partire dal 12 marzo 2016. Il Dicastero ricorda che il lavoratore può scegliere tra due opzioni: inviare il…
Con l’emanazione della circolare n.12 del 4 marzo 2016, è stato definito il corredo normativo e amministrativo per l’imminente entrata in vigore, il 12 marzo, della nuova procedura telematica per le dimissioni. Il lavoratore dovrà infatti comunicare dimissioni, o risoluzione consensuale, mediante un modulo accessibile dal sito del Ministero del Lavoro: per far ciò,…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 febbraio 2016, n.2326, ha stabilito che, in materia di responsabilità per malattie professionali, il giudicato di assoluzione ha effetto preclusivo nel giudizio civile solo quando contiene un effettivo e specifico accertamento circa l’insussistenza del fatto o della partecipazione dell’imputato e non anche quando l’assoluzione è determinata…
È stato pubblicato sulla G.U. n.57 del 9 marzo, ed entrerà in vigore il prossimo 24 marzo, il D.Lgs. n.32 del 15 febbraio, in attuazione della direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio n.2013/54/UE. Il decreto istituisce un idoneo ed efficace sistema di attuazione e di controllo, comprese le ispezioni, allo scopo di assicurare che…
