Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha emanato il decreto n.94956 del 10 marzo 2016, che ha definito l’incremento della contribuzione addizionale, applicabile a titolo di sanzione, per il mancato rispetto delle modalità di rotazione dei lavoratori in caso di Cigs. Ai sensi dell’art.24, co.6, D.Lgs. n.148/15, infatti, qualora in sede…
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con parere n.6 del 30 maggio 2016, passa in rassegna le ultime pronunce giurisprudenziali relative alle diverse fattispecie di abusivismo professionale. Il parere ricorda che la consulenza del lavoro è un’attività riservata agli iscritti all’albo professionale: chi esercita abusivamente la professione o, pur essendo regolarmente iscritto all’albo, consente…
1. Executive Summary Settimana di mercati particolarmente positivi, specie in Europa e negli Usa, complici i rialzi del petrolio che tocca la soglia dei $50 a barile per la prima volta quest’anno. Se negli Stati Uniti gli operatori hanno iniziato a digerire la concreta eventualità di una stretta monetaria già quest’estate, prendendo poi atto dei dati…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 14 aprile 2016, n.7433, ha stabilito che il lavoratore ha la facoltà di sostituire alla malattia la fruizione delle ferie, maturate e non godute, allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, gravando quindi sul datore di lavoro, cui è generalmente riservato il diritto di…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 21 aprile 2016, n.8067, ha statuito che l’Ago (Assicurazione generale obbligatoria) gestita dall’Inps e le forme di assistenza e previdenza obbligatoria gestite dagli Enti gestori dotati di personalità giuridica privata, pur essendo entrambe dirette a garantire ai loro iscritti la tutela assicurativa, sono organizzate con modalità del tutto…
L’Inps, con messaggio n.2259 del 20 maggio 2016, ha stabilito che, a seguito dell’integrazione nel sistema UniEmens delle dichiarazioni contributive afferenti ai soggetti iscritti al FPLS e al FPSP in sezione <PosContributiva>, si è rilevato che alcune aziende classificate con il CSC 1.18.08, 7.07.09, 1.18.07, e 1.12.10, 1.12.11, 1.12.12 con CA 1A, dal mese di…
L’Inps, con circolare n.90 del 26 maggio 2016, ha fornito la regolamentazione operativa e le istruzioni per la fruizione del part-time agevolato per i dipendenti del settore privato a tempo pieno e indeterminato che maturano il diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia entro il 31 dicembre 2018 e che concordano con il datore di lavoro…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 26 aprile 2016, n.8235, ha stabilito che è tardiva l’ulteriore contestazione disciplinare al lavoratore incolpato, che rappresenta invece l’ultima frazione di un’unica condotta che integra il medesimo inadempimento sul piano disciplinare. L’esercizio del potere disciplinare come mera “riesumazione” di un precedente procedimento è altresì surrettizio, a fronte…
L’Inps, con messaggio n.2256 del 20 maggio, ha indicato le modalità di versamento della provvista anticipata mensile da parte del datore di lavoro che abbia avuto accesso, per i propri dipendenti dichiarati in esubero, agli assegni straordinari dei Fondi di solidarietà (art.26, D.Lgs. n.148/15) e alle prestazioni di accompagnamento alla pensione (art.4, commi da 1…
È stata pubblicata sulla G.U. n.118 del 21 maggio la Legge 20 maggio 2016, n.76, contenente la regolamentazione delle unioni civili tra persone dello stesso sesso e la disciplina delle convivenze, in vigore dal 5 giugno 2016. La norma prevede anche alcune disposizioni in tema di lavoro: in caso di morte del prestatore di lavoro…
