Sicuramente una delle disposizioni più attrattive della L. n.208/15 (Legge di Stabilità 2016) è la possibilità di tramutare il premio di risultato erogato monetariamente in servizi di welfare aziendale con il doppio beneficio (win win): per il lavoratore: di avere servizi e/o beni totalmente esenti così aumentando il potere di acquisto del premio; per l’azienda:…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 17 maggio 2016, n.10051, ha stabilito che è legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che ha ripetutamente inosservato l’orario di servizio, in quanto il contratto collettivo applicato prevede per la categoria di quadri un monte ore di lavoro settimanale, pari a 38 ore. Resta fermo…
È stato pubblicato sulla G.U. n.136 del 13 giugno 2016 il D.P.C.M. 24 maggio 2016, che proroga i termini previsti per lo svolgimento dell’attività di assistenza fiscale per l’anno 2016: i Caf-dipendenti e i professionisti abilitati, nell’ambito delle attività di assistenza fiscale, possono completare, entro il 22 luglio 2016 (anziché entro il 7 luglio), la…
Il Ministero del Lavoro, in data 14 giugno 2016, ha pubblicato sul sito cliclavoro.it il manuale utente con la procedura di registrazione al sito cliclavoro.gov.it, la creazione del profilo Azienda e l’assegnazione deleghe, ai fini del deposito dei contratti aziendali o territoriali, necessario per accedere alla detassazione.
Il Ministero del Lavoro ha comunicato, tramite avviso pubblicato sul sito cliclavoro.it in data 14 giugno 2016, che il termine per il deposito dei contratti aziendali e territoriali stipulati prima del 16 maggio 2016 ai fini della detassazione è prorogato al 15 luglio 2016, in considerazione della portata innovativa dello strumento che, in sede di…
Chi dice che noi non siamo degli eroi? Degli eroi degni della mitologia greca? Se volete provare questa esperienza, non fatevi nessun problema; andate a depositare, sul sito cliclavoro, un accordo aziendale per premio di risultato e, se vi riuscirete, vi sentirete invincibili! Come noto, la Legge di Stabilità 2016 ha richiesto, ai fini…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 17 maggio 2016, n.10058, ha stabilito che sono da ritenersi validi i contratti a termine nel settore delle vendite stipulati per il periodo estivo e quello natalizio, in virtù dell’intensificazione dell’attività lavorativa, anche se in presenza di un periodo di validità più ampia rispetto alla punta della…
L’Inps, con circolare n.99 del 13 giugno 2016, ha offerto precisazioni normative e indicazioni operative per il godimento dell’incentivo legato all’assunzione di lavoratori con disabilità, a seguito delle modifiche apportate dall’art.10, D.Lgs. n.151/15, all’art.13, L. n.68/99, variandone sia l’entità che le modalità di richiesta. Dal 1° gennaio 2016 l’incentivo per l’assunzione di lavoratori con disabilità…
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con circolare n.10 del 13 giugno 2016, analizza le modifiche apportate dalla Legge di Stabilità 2015 in tema di welfare aziendale, indicando anche le condizioni previste. La piena detassazione del welfare aziendale erogato dai datori di lavoro ai lavoratori, anche se di origine contrattuale, consente di azzerare il…
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 10 giugno 2016, ha approvato in via preliminare un decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive ai cinque decreti legislativi emanati in attuazione del Jobs Act. Tra le principali novità si segnala quanto segue. D.Lgs. n.81/15: viene introdotta la piena tracciabilità dei voucher, stabilendo che i committenti sono tenuti,…
