Normativa generale In Italia, la normativa che disciplina le festività è principalmente la Legge n. 260/1949, intitolata “Disposizioni in materia di ricorrenze festive”. Questa legge stabilisce quali sono le giornate riconosciute come festività civili e religiose a livello nazionale e il diritto dei lavoratori all’astensione dal lavoro in tali giorni; è mutata nel tempo a…
In data 22 novembre 2025 Federmeccanica-Assistal e Fiom -CGIL, -CISL e Uilm UIL hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL Metalmeccanica industria, scaduto a giugno 2024, per il periodo 2025 – 2028. Il rinnovo riconosce come aumento retributivo mensile (C3 ex 5° liv.) € 205,32, di cui la prima rata, pari a € 27,70 è stata…
L’INPS, con messaggio INPS n. 3505 del 21 novembre 2025, interviene per uniformare prassi e ridurre il contenzioso in materia di accredito della contribuzione figurativa per i lavoratori collocati in aspettativa non retribuita ai sensi dell’art. 31 dello Statuto dei lavoratori e dell’art. 3 del D.Lgs. 564/1996. Presupposto essenziale per il riconoscimento del periodo figurativo…
L’INPS, con circolare n. 145 del 21 novembre 2025, ha fornito le istruzioni operative per l’accesso, per l’anno 2025, alla riduzione contributiva dell’11,50% a favore delle imprese edili prevista dall’articolo 29 del D.L. n. 244/1995. Il beneficio si applica ai datori di lavoro del settore industria con codici statistici contributivi da 1.13.01 a 1.13.05 e…
L’INPS, con messaggio n. 3515 del 21 novembre 2025, comunica che, a partire da novembre 2025, alla nascita di un figlio, lo stesso istituto trasmetterà ai genitori una comunicazione via posta elettronica contenente un duplice invito: presentare la domanda di Assegno unico o integrarne l’importo, se già in godimento; richiedere il Bonus nuovi nati, qualora…
