28 Aprile 2025

CONTRIBUTI E PREMI, NEWS DEL GIORNO

Inail: aggiornati i tassi di interesse per rateazioni e sanzioni civili

L’Inail, con circolare n. 27 del 22 aprile 2025, ha informato che la Bce, con decisione di politica monetaria del 17 aprile 2025, ha fissato al 2,40% il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema dal 23 aprile 2025. Pertanto, i piani di ammortamento relativi a istanze di rateazione dei debiti per premi assicurativi e…

CONTRATTO DI LAVORO, SPECIALI DELLA SETTIMANA

Contrattazione integrativa in tema di rapporto a termine: l’esempio della Regione Lazio

Nel corso del presente contributo sarà analizzato il protocollo di intesa siglato nella Regione Lazio in vista del periodo del Giubileo e finalizzato alla gestione dei rapporti a tempo determinato, con particolare riferimento alle possibilità di deroga in materia di rapporto a tempo determinato. Sarà poi effettuato un parallelismo con altri contratti di secondo livello…

CONTRATTO DI LAVORO, NEWS DEL GIORNO

Lavoratori intermittenti: precisazioni sulle modalità di computo e di trasmissione delle denunce

L’Inps, con messaggio n. 1322 del 18 aprile 2025, ha offerto precisazioni sulle modalità di computo e di trasmissione delle denunce UniEmens per i lavoratori intermittenti. L’Istituto rammenta che nell’elemento obbligatorio <ForzaAziendale> dev’essere indicato il numero di tutti i dipendenti – compresi quelli non retribuiti – a tempo pieno e i dipendenti a tempo parziale…

CESSAZIONE DEL RAPPORTO, NEWS DEL GIORNO, TASSAZIONE E REDDITI DI LAVORO

Cessazione del rapporto di lavoro del manager e tassazione del patto di non concorrenza

L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 111/E del 17 aprile 2025, ha precisato che, in caso di cessazione del rapporto di lavoro del manager, qualora il corrispettivo sia riferito al solo patto di non concorrenza, in base all’articolo 15, paragrafo 1, Convenzione Ocse, e alla luce dell’interpretazione di tale disposizione fornita dal Commentario,…

CESSAZIONE DEL RAPPORTO, NEWS DEL GIORNO

Giusta causa: modesta entità del fatto addebitato valutata alla luce di futuri comportamenti

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 25 febbraio 2025, n. 4945, in tema di licenziamento per giusta causa, ha stabilito che la modesta entità del fatto addebitato non si riferisce alla tenuità del danno patrimoniale per il datore di lavoro, dovendosi valutare la condotta del prestatore di lavoro sotto il profilo del valore sintomatico…

Torna in alto