Il Senato, nella seduta n. 252 dell’11 dicembre 2024, ha approvato definitivamente il DdL 1264, c.d. Collegato lavoro, recante disposizioni in materia di lavoro e collegato alla Legge di Bilancio. Il testo, che si compone di 34 articoli, modifica la normativa su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; semplifica ricorsi amministrativi Inail e Inps…
L’autore Marco Tuscano, intervistato dal dott. Massimiliano Di Giovanni – Digital Publishing Product Manager TeamSystem, presenta il libro “Il potere disciplinare del datore di lavoro privato“. L’opera, con taglio operativo, analizza i principali aspetti relativi al potere disciplinare del datore di lavoro nel settore privato, soffermandosi sui passaggi di cui si compone il relativo esercizio…
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 62/E del 9 dicembre 2024, ha istituito la causale contributo “RUGS” denominata “Rateazione Gestione separata”, per il versamento, tramite modello F24, dei contributi previdenziali della Gestione separata e delle relative sanzioni civili a seguito dell’accoglimento di domanda di rateazione.
L’Inps, con messaggio n. 4189 del 10 dicembre 2024, ha introdotto una specifica codifica per le attività del flusso UniEmens Gestione separata, collegato ai tipi rapporto D1 – D2 – D3, per consentire l’individuazione puntuale dei compensi erogati dai direttori di gara o dai soggetti comunque preposti a garantire il regolare svolgimento delle competizioni sportive,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 7 novembre 2024, n. 28657, ha stabilito che la stipula di contratti a tempo determinato con lavoratori disabili è legittima quando rientra nei parametri delle convenzioni stabilite dall’articolo 11, L. 68/1999, che mirano a favorire l’inserimento lavorativo dei disabili regolamentando le modalità di assunzione da parte del datore…
