La norma cardine a presidio della responsabilità solidale nel contratto d’appalto, che coinvolge i rapporti tra committente e appaltatore al fine di garantire i diritti del lavoratore, è sicuramente l’articolo 29, D.Lgs. 276/2003. La norma cardine a presidio della continuità del rapporto di lavoro, nel caso di trasferimento d’azienda, è l’articolo 2112, cod. civ.. La…
L’Inps, con circolare n. 99 del 26 novembre 2024, ha comunicato che, a partire dal 3 dicembre 2024, in deroga alla disciplina sulla durata del sostegno al reddito erogata dal Fondo di solidarietà bilaterale alternativo per l’artigianato, le aziende operanti nei settori della moda che occupano mediamente fino a 15 dipendenti nel semestre precedente, e…
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 227/E del 25 novembre 2024, ha precisato che è possibile applicare il regime di tassazione separata alle retribuzioni aggiuntive corrisposte per le funzioni tecniche svolte, anche se corrisposte in un periodo d’imposta successivo a quello di effettiva maturazione, a condizione che il ritardo sia dovuto al sopraggiungere…
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con D.D. 74 del 25 novembre 2024, ha indicato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia, disinfestazione e servizi integrati/multiservizi, riferito al periodo decorrente da luglio 2024, distintamente per gli operai e per gli impiegati, sia a livello…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 24 ottobre 2024, n. 27607, ha stabilito che, ai sensi dell’articolo 29, comma 3, D.Lgs. 276/2003, come novellato dall’articolo 30, L. 122/2016, l’acquisizione del personale già impiegato nell’appalto a seguito di subentro di nuovo appaltatore dotato di propria struttura organizzativa e operativa non costituisce trasferimento d’azienda se il…
