I costi amministrativi legati alla gestione della cessione del quinto dello stipendio non possono essere addebitati al lavoratore, ma devono essere sostenuti dal datore di lavoro. È il principio ribadito dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 agosto 2024, n. 22362. Come noto, la cessione del quinto è una forma di prestito personale…
È stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 226 del 26 settembre 2024, il D.Lgs. 135 del 4 settembre 2024, che, in attuazione della Direttiva (UE) 2022/431, ha modificato la Direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro e, di conseguenza, ha modificato quanto…
L’Inps, con messaggio n. 3172 del 26 settembre 2024, ha comunicato che, nel “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”, è disponibile il modulo di istanza “ALI24” per richiedere l’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di ex lavoratori di Alitalia – Società aerea italiana Spa e di Alitalia Cityliner Spa. L’esonero spetta per un periodo…
L’Inps, con messaggio n. 3188 del 26 settembre 2024, ha comunicato l’inizio delle elaborazioni per l’emissione degli avvisi bonari relativi alla gestione contributiva agricola. Gli avvisi bonari sono a disposizione del contribuente e del suo delegato nel Cassetto previdenziale del contribuente, nella sezione “Lista Avvisi Bonari”, e sono dedicati a: coltivatori diretti; coloni mezzadri; imprenditori…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 7 giugno 2024, n. 15957, ha ritenuto configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l’elemento obiettivo, integrato da una pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli per la persona interni al rapporto di lavoro e quello soggettivo dell’intendimento persecutorio nei confronti della vittima, a prescindere dall’illegittimità intrinseca di ciascun comportamento. Invece,…
