Il lavoro straordinario è uno strumento utile sia per il datore di lavoro che per il lavoratore stesso, anche se per due finalità diverse. Il primo, infatti, può ricorrere ad una risorsa già formata per l’esecuzione di determinato lavori, mentre il dipendente può incrementare la propria retribuzione a seguito dello straordinario. Sono previsti, tuttavia, dei…
L’Inps, con messaggio n. 3078 del 19 settembre 2024, ha fornito indicazioni operative in merito alla possibilità di ricostituire le prestazioni di esodo, di rideterminare l’importo della prestazione e la sua scadenza, in presenza di contribuzione accreditata a seguito di domanda presentata successivamente all’accesso in esodo, come, ad esempio, per la domanda di accredito figurativo…
L’Inps, con messaggio n. 3077 del 19 settembre 2024, ha ricordato che i titolari di pensione con decorrenza compresa entro l’anno 2023, soggetti al divieto di cumulo parziale della pensione con i redditi da lavoro autonomo, per detto anno sono tenuti a dichiarare entro il 31 ottobre 2024 (data di scadenza della dichiarazione dei redditi…
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 46/E del 18 settembre 2024, facendo seguito alla risoluzione n. 43/E/2024, che ha istituito le causali contributo per il versamento, tramite modello F24, dei contributi previdenziali e assistenziali di pertinenza dell’Enpaia (Ente nazionale di previdenza per gli addetti e per gli impiegati in agricoltura – gestione separata agrotecnici), comunica…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 3 giugno 2024, n. 15391, ha stabilito che, se installato su autovetture aziendali destinate allo svolgimento di specifici servizi, il telepass dev’essere considerato uno strumento direttamente funzionale all’efficienza della singola prestazione, oltre che ormai fortemente compenetrato con essa nell’odierna pratica lavorativa. Ne consegue che – così contestualizzato –…
