L’Inps, con messaggio n. 2639 del 17 luglio 2024, ha fornito precisazioni in ordine alla decorrenza delle disposizioni normative in materia di compensazioni di crediti contributivi, ex articolo 1, commi 97 e 98, L. 213/2023. In particolare, l’articolo 1, comma 97, lettera a), L. 213/2023, ha aggiunto il comma 1-bis all’articolo 17, D.Lgs. 241/1997, prevedendo…
L’Inps, con circolare n. 82 del 17 luglio 2024, ha recepito la proroga dell’applicabilità della Decontribuzione Sud fino al 31 dicembre 2024, a condizione che l’aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024, come previsto dalla decisione C(2024) 4512 final del 25 giugno 2024 della Commissione Europea. Pertanto, la suddetta proroga trova applicazione esclusivamente rispetto…
Con l’ordinanza n. 15391 dello scorso 3 giugno 2024, la Corte di Cassazione si è pronunciato in ordine all’utilizzabilità ai fini disciplinari dei dati contenuti nel telepass aziendale. In particolare, a sostegno del provvedimento espulsivo di un lavoratore trasfertista, il datore di lavoro aveva utilizzato sia i dati registrati dal palmare dato in dotazione al…
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 128 del 16 luglio 2024, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 3, comma 2, D.Lgs. 23/2015, nella parte in cui non prevede che la tutela reintegratoria attenuata si applichi anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui sia direttamente dimostrata in giudizio l’insussistenza del fatto materiale allegato…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 aprile 2024, n. 10805, ha ritenuto che il requisito di forma scritta per la comunicazione del recesso sia rispettato ove la volontà di recedere sia espressa all’interno del verbale redatto dalla Commissione di cui all’articolo 7, L. 604/1966, attestante il mancato raggiungimento di una conciliazione nell’ambito della…
