L’Inps, con circolare 21 febbraio 2024, n. 36, fornisce indicazioni, aliquote e retribuzioni di riferimento ai fini della contribuzione volontaria per il 2024 relativa a lavoratori dipendenti, autonomi e per coloro che sono iscritto alla Gestione Separata. Per quello che riguarda la prosecuzione volontaria da parte dei lavoratori subordinati (ad esclusione degli agricoli), la circolare…
La Corte Costituzionale, con sentenza 22 febbraio 2024, n. 22 è stata chiamata ad intervenire rispetto alla locuzione “espressamente” contenuta nell’articolo 2, comma 1 del D.Lgs. 23/2015. Tale locuzione perimetra e circoscrive la tutela reintegratoria (a favore dei lavoratori assunti in regime delle c.d. “tutele crescenti”) connessa a fattispecie viziate da nullità solo laddove ciò…
La Corte di Giustizia Europea con sentenza emessa il 20 febbraio 2024 relativamente alla causa C – 715/20, affronta il tema del recesso datoriale privo di motivazione dal rapporto a tempo determinato. Tale elemento è presente in alcuni Paesi dell’Unione e per tale motivo la CGUE ha espresso il suo parere. L’assenza di obbligo di…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 2 gennaio 2024, n. 48, ha stabilito che quando il lavoratore allega un demansionamento riconducibile ad un inesatto adempimento dell’obbligo gravante sul datore di lavoro ai sensi dell’articolo 2103 cod. civ., è su quest’ultimo che incombe l’onere di provare l’esatto adempimento del suo obbligo, o attraverso la prova…
