Il processo di raggiungimento dell’equilibrio e della performance aziendale in relazione ai lavoratori si ottiene essenzialmente mediante interventi di natura attiva o passiva. Se fra gli strumenti di natura attiva possiamo annoverare politiche di attrazione e fidelizzazione, gli strumenti di natura passiva sono definiti tali dal fatto che il lavoratore non sceglie liberamente di rimanere…
L’Inps, con messaggio 6 novembre 2023, n. 3884, fornisce le indicazioni inerenti alle modalità di gestione e conguaglio in relazione all’erogazione da parte dei datori di lavoro di beni ceduti e servizi prestati nel corso dell’anno 2023, sotto il profilo contributivo. Il messaggio in oggetto passa in rassegna sia l’incidenza che ha avuto il D.L….
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso nota la predisposizione della piattaforma informatica dedicata per la richiesta del contributo energia per enti del Terzo settore, accessibile dalle ore 12:00 del giorno 8 novembre 2023, e fino alle ore 12:00 del 12 dicembre 2023. Potranno avanzare la richiesta del contributo gli enti rientranti…
L’Anpal, con comunicato prot. 16783 del 3 novembre 2023, ha comunicato la proroga dei termini per la rendicontazione. La proroga si è resa necessaria per via del sovraccarico di richieste, che ha comportato disservizi connessi all’applicativo di gestione del fondo. Anpal comunica, quindi, che il termine di presentazione della rendicontazione slitta da quello precedentemente fissato…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 6 settembre 2023, n. 25969, ha stabilito che in tema di licenziamento disciplinare, ai fini della valutazione di proporzionalità della sanzione rispetto all’infrazione contestata, il giudice di merito deve esaminare la condotta del lavoratore, in riferimento agli obblighi di diligenza e fedeltà, anche alla luce del “disvalore ambientale”…
