Il mese di luglio accompagna l’entrata in vigore del decreto legislativo introduttivo della tutela Whistleblowing. Se le aziende che hanno occupato mediamente più di 250 dipendenti devono già oggi aver pensato all’adeguamento, e considerato che chi adotta i modelli 231 non si spaventerà di fronte a un ulteriore sistema di segnalazione, molto più problematico sarà…
Con la risoluzione 25 luglio 2023, n. 44/E, l’Agenzia delle Entrate interviene in materia di definizione del reddito imponibile in caso di concessione ai dipendenti di finanziamenti a tasso agevolato di cui all’articolo 51, comma 4, lettera b) del TUIR. La norma in questione prevede che in caso di concessione di prestiti, costituisce compenso in…
L’Inps, con circolare 24 luglio 2023, n. 69, fornisce le indicazioni inerenti alle modalità di calcolo previste per l’anno 2023 inerenti ai contributi volontari dei lavoratori agricoli. La circolare opera una prima ricognizione circa la misura della contribuzione prevista per l’anno 2023, distinguendo tra lavoratori agricoli dipendenti (sia a tempo determinato, sia a tempo indeterminato,…
Con il cedolino di luglio 2023 deve essere erogata la prima tranche dell’una tantum prevista a favore dei lavoratori dipendenti di aziende che applicano il CCNL Legno e arredamento industria. Tale riconoscimento, omnicomprensivo di tutti gli istituti legali e contrattuali viene riconosciuto a copertura del periodo compreso tra il 1° gennaio 2023 ed il 30…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 8 giugno 2023, n. 16208, ha stabilito che il mancato esercizio del diritto alle ferie ed ai riposi determina il riconoscimento del diritto all’indennità sostitutiva ove sia dipeso dalla volontà del datore di lavoro o da eccezionali ed ostative necessità aziendali, sicché, nonostante la irrinunciabilità del diritto alle…
