Con la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi. Proroga di termini per l’esercizio di deleghe legislative”, è entrato in vigore il c.d. Decreto Milleproroghe. Diverse le novità in materia di lavoro, fra cui le…
L’Inps, con Messaggio 28 marzo 2023, n. 1193, fornisce ulteriori chiarimenti in materia di adempimenti utili ai fini dell’accredito figurativo di periodi interessati da sospensioni derivanti dall’assolvimento di cariche pubbliche elettive ovvero di incarichi sindacali. Il citato Messaggio si pone nel solco già in precedenza tracciato dalla Circolare Inps 28 novembre 2022, n. 129 e…
L’Inps, con Messaggio 28 marzo 2023, n. 1194, rende noti gli effetti conseguenti allo scioglimento del Fondo Dirigenti PMI. Il Fondo era istituto ai sensi dell’art. 118, comma 1, legge 23 dicembre 2000 da parte di CONFAPI e FEDERMANAGER, n. 388, e quindi riconosciuto dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali con Decreto Ministeriale…
Prevista con il cedolino di marzo 2023 l’erogazione dell’Elemento di Garanzia Retributiva per le aziende che applicano il CCNL Calzaturieri Industria. Tale riconoscimento previsto dalla contrattazione collettiva nazionale di settore, si sostanzia attualmente nell’erogazione della somma di 300,00 € per i lavoratori che siano risultati in forza presso i propri datori di lavoro nell’anno precedente,…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 16 febbraio 2023, n. 4828, ha stabilito che l’appalto di manodopera è configurabile sia in presenza degli elementi presuntivi considerati dal comma 3 dell’art. 1 L. n. 1369 del 1960 (impiego di capitale, macchine ed attrezzature fornite dall’appaltante), sia quando il soggetto interposto manchi di una gestione di…
